北京招聘

工作职责

1. 负责公司研发平台和系统框架的技术研发与升级；

2. 指导软件工程师进行设计及编码，解决工作中的技术问题；

3. 关键组件研发、系统核心模块研发及优化；

4. 系统运行性能优化；

5. 制定系统架构整体设计方案

6. 负责核心技术问题的攻关和系统优化，协助解决开发过程中的技术难题。

任职资格：

1. 至少4年以上软件行业开发经验，2年以上团队管理经验，带领过5人以上的技术团队。

2. 精通Java开发、精通J2EE架构开发及软件系统的性能优化；

3. 精通SQL语言编程，熟悉Oracle数据库，精通高性能SQL，有过基于大型数据库系统及大数据规模系统开发经验；

4. 精通SSH开发框架，有Tapestry及Freemarker经验者优先

5. 熟练Linux服务器的安装配置及维护

6. 熟练Linux服务器上Oracle,Tomcat的安装配置及负载均衡设置

7. 作为主要负责人参与过大型IT项目的系统技术架构的设计和研发工作

8. 深入掌握面向对象技术和设计模式，精通企业级应用架构设计与开发

9. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

10. 能够承受工作压力，有较强的责任感和执行力

11.头脑清晰冷静，具备较强的抽象和逻辑分析能力，创造能力，具备计划、组织、协调、沟通能力，优秀的职业素养和团队协作精神，敬业精神

12.良好的英语书面沟通能力，口语优秀者优先

13.熟练AS编程者优先

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