北京招聘

工作中的你正在迷茫或者缺失目标与价值吗？ 不要逃避，直面它。 现在就有这样一个值得你带着你的能力与从新出发的工作：

  丽兹行——只专注于高端不动产服务15年的品牌经纪机构，引领房产市场新时代，豪宅项目覆盖国内（京沪深）及海外（美国、英国），为净资产5000万以上的高净值客户提供专属一对一豪宅项目咨询与营销服务的平台。

  我们随时随地为顾客提供大量、精准的豪宅市场数据及动态，为城市领袖专属定制资产配置解决方案，帮助客户做系统化的需求分析、产品及市场趋势分析，提供专业的法律、法规咨询服务，提供“安全、高效、愉悦“的服务体验。

 你现在的工作场景是怎样的，你想过以后的工作场景吗？

一成不变？跟不上时代?提升慢，见识少？

 NO NO NO,我不想继续这样！

加入丽兹行你是这样去工作——京沪深三地联动Hmall模式，千人团队线上、线下合作运营；熟知国内、外房产市场大趋势，成就高端领域豪宅专家。

 高科技丽兹，三大神器，教你如何提高工作效率：

微聊神器-帮你和客户聊得更高效，更精准的神器；

 楼盘攻略-帮助客户一次性了解楼盘全面信息的内容百科；

 云房帮-解决差异化、个性化内容生成问题；

 快捷、高效、高科技，【丽兹专属信息科技中心】，时刻待命为你赋能！

 你想过以后的团队小伙伴是怎样的吗？

勾心斗角闹不停，双商永远不在线，素质参差不齐？

 NO,NO,NO，加入丽兹行你会和这样一群人去工作——高学历，高素质的向上向善青年北漂们，大家不忘初心，只为梦想前进；上班勤恳工作，下班肆意玩耍，来到丽兹快乐永不缺席！

 你还记得换岗换行的初心吗？想怎么发展呢？

遍地开花不专业，平平无奇无晋升，三年五载升一级？

 NO NO NO 我可不想这样！

加入丽兹行你的成长规划是这样——发展路线多，晋升速度快！

路线1：销售精英-豪宅专家晋升路线，A0——A15 共16个岗位级别，获得人脉，积累经验，提升技能、拓展视野，成就一番豪宅事业；

路线2：4个月可参加黄埔培训班竞聘，6个月可参加管理岗竞聘，拒绝空降，管理不外聘，也许下一个城市经理就是你； 

路线3：运营入职，转岗职能，公开竞聘，择优录取，走进丽兹后台支持团队！

 你想过以后的薪资福利是怎么样的吗？

愁完月租愁生活，车贷房贷齐压身？

 NO NO NO 这不仅仅是你的问题，别着急，方案来啦！

加入丽兹行你的福利待遇是这样——无责任底薪7500元—9000元（含新人补助＋住房补助）+高额提成3％—30%+六险一金+精英留任奖

逢节必过，带薪出游；天空飘来几个字，房租车贷不是事儿，年薪10万—15万；无息贷款买房＋父母国内、外旅游、养老金＋免费体检等等福利享不停~

 你想过以后是怎么样的上班节奏吗？

周周996，甚至007？

 NO,NO,NO，加入丽兹行你会是得到这样的工作节奏——挣得高薪，有发展，该休息就休息：早9晚8，每月休息5,还有不想上班日；

—快乐工作，认真生活

 如此好工作，无经验可咋办？

 别担心，你瞧这边看——入职提供“一对一随岗培训”；

线上：丽兹V学院，3千多门课程，三个城市的大咖分享，随时自主线上学习；

线下：提供全面系统化培训：产品知识、交易知识、谈判技能、金融、法律、心理学等等；

  站在巨人的肩膀上成长，跟高净值客户直接面对面沟通，要求如下：

 年龄：21岁-35岁，正是拼搏好时光；

 学历：全日制统招本科及以上；

 学习力强：不限行业和专业，主动学习，善于分享； 

 品德：诚实守信，团队合作，有利他精神；

 一个人的价值，在于他贡献了什么，而不是他能取得什么，不要渴望成为一个成功的人，而是应该努力做一个持续有成长，有价值的人。

  是不是有点心动呢，想不想实现自己的价值呢？快来联系专业的HR，进行深度的沟通哦！

 面试地点：北京市 朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层

 工作地点：北京居住地就近安排

丽兹行核心团队成立于2005年，是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪公司，为城市领袖提供以高端不动产交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。

公司业务覆盖国内（北京、上海、深圳三城）及美国、英国超过400个一、二手豪宅楼盘，产品类型包括公寓、别墅、四合院、商业。

丽兹行拥有近2000名专业豪宅顾问，自成立以来，获得了众多顾客的认可与信赖，累计帮助21000余位城市领袖实现了资产合理配置。

丽兹15年，从北京丽兹到上海、深圳丽兹，一抹抹靓丽的紫色，穿梭在胡同里， 穿梭在绿荫下，丽兹人一直奔跑在专业的道路上，致力于为城市领袖提供品质服务。

15年，丽兹一路追逐，一路蜕变；
15年，丽兹一路超越，一路奔跑；
从0到1，从1到N，拥有无限可能。

丽兹大事记

2005 - 2009

 2005年5月
公司成立，梦想起航
 2006年4月
***家分店——万国城店开业
 2006年
明确了“顾客***，员工第二，股东第三”的核心文化
 2007年
首次提出公司愿景——“成为最值得信赖的高端不动产品牌”
 2008年
- 发布***版企业文化核心内容——包括使命、愿景、价值观、服务理念等
- 设立丽兹行“慈善基金”，丽兹公益正式开启

2009-2011

 2009年
建立自主品牌
 2010年
明确高端定位，专注2000万以上高端豪宅产品
 2011年
正式更名为“丽兹行”，完成品牌升级

2011-2016

 2012年
- 开拓新房市场，开启渠道分销业务
- Hmall豪宅商城模式正式创立，找到一名顾问即可看遍全北京豪宅
 2013年
- 成立***豪宅部，拓展四合院业务，公司规模超千余人
- 业内率先执行存量房交易资金监管，保障顾客资金安全
 2014年
明确人力资源的方向和规划，统招本科以上学历，提高人员整体素质
 
2016-2019

 2016年
- 进军上海市场，打造丽兹第二城，标志着丽兹行开始走向全国化
- 开拓海外业务，拓展美国市场，覆盖纽约、洛杉矶、旧金山湾区3大核心城市
 2018年
- 丽兹行豪宅APP/微信公众号/丽兹豪宅Mall小程序上线，科技丽兹持续迭代升级
- 开始搭建专业顾客体验及服务流程设计团队，精心打磨服务流程，为顾客提供安全、高
效、愉悦的服务体验
 2019年
- 拓展英国市场，丽兹行海外豪宅业务持续扩张
- 进军深圳市场，打造丽兹第三城2020至今
 
 2020年
- 企业文化再次迭代，升级顾客价值主张，首次提出伙伴价值主张
- 国内京沪深已覆盖478个一二手豪宅楼盘，英美已覆盖163个豪宅楼盘
成为城市领袖最值得信赖的豪宅资产管理专家，丽兹行一直在路上。