北京招聘

岗位职责：

1、负责根据公司战略及发展目标，制定及完善绩效管理和薪酬体系

2、优化公司薪酬政策、薪酬结构、定薪策略及管理流程

3、每月度、季度或者年度收集各部门绩效考核数据并进行审核、核算绩效工资、绩效奖金

4、负责组织、实施绩效考核管理，对绩效追踪提出指导意见，并制订相关改进方案对绩效迭代优化

5、协助搭建起草和完善人力资源相关管理制度和工作流程

6、持续跟踪优化各人事流程，制定和完善员工职位异动、晋升制度流程，人才盘点方案

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、具有3-5年人事薪酬绩效相关工作经验者；

3、熟悉国家人事政策、劳动法及与薪酬绩效相关的法律法规；

4、具有较强的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具；

5、熟悉薪酬、绩效管理流程及各种绩效评价方法，熟练操作相关的办公软件；

6、具有高度的责任心、敬业精神，有良好的组织协调和沟通能力。

唯寻国际教育为牛津剑桥精英创立，精研国际课程七年。专注于A-Level, IB, AP等国际课程全科培训，提供国际学校择校与英国顶尖大学留学指导。

专业背景：
拥有50+名全职老师，均拥有自身课程学习经历，近20位毕业于牛津和剑桥大学，其余均毕业于LSE、IC、UCL、WARWICK、CORNELL、BROWN、QUEENS、北大、复旦等世界顶尖名校。

业务专注：
国际课程全科培训：A-Level, IB, AP，SAT2等
顶尖名校笔试面试辅导
英国G5、美国TOP30名校升学规划
学术竞赛拔高类课程：AMC, BPhO, STEP…

口碑沉淀：
自2011年起，成功帮助102名学生考入牛津和剑桥大学，超500名学生进入英国前5大学，30位学生进入美国TOP30；
2016-2017年国际课程学科培训累计超1500人次，90%以上学员成绩提升一个等级以上。
2018年唯寻团队牛剑再创世界纪录，74位录取牛剑学员（牛津38位，剑桥36位）占中国总录取名额的42%。

发展及福利：
成长型团队：90后精英创业公司氛围，学霸云集，成长空间大，开放包容务实的公司文化。
大平台：国际课程赛道的领头羊，准独角兽企业。是行业内***大力投入师资培训、教研产品、系统开发的团队。
高薪资：成熟老师年薪30万以上，实测峰值月薪5万+，高于投行标准。