北京招聘

岗位职责
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4、进行工作分析以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
5、分析、评估招聘效果；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上招聘工作经验，电气及自动化领域工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

北京索德电气工业有限公司成立于1999年，是一家专业从事电气传动控制系统、电机研发和生产的***高新技术企业，具有国家军工二级保密资格证书。索德电气专注于高端驱动＆运动控制与系统电机的研发、制造，业务涉及船舶、电梯、新能源汽车、机器人、军品、智能制造、物联网、企业信息化等领域。产品主要包括中高/中/低压变频器、船舶电力推进系统、船舶轴带发电系统、一体化电梯控制器、新能源汽车驱动控制器、移动电源发电系统、电梯物联网、企业综合信息化管理平台等。