北京招聘

一、工作地址：广州市海珠区唯品同创会

二、工作内容：

1. 协助回顾和发展当前的薪酬福利政策和程序，以支持公司的快速增长和扩张，

2. 参与建立和完善公司的绩效管理体系，并进行绩效管理，并依据绩效评估方案，组织绩效评估，并提出绩效改进的具体建议措施，建立企业与员工之间的沟通、申诉机制，协同各部门进行员工的沟通反馈；

3. 协助编制、审核、分析和解释市场C&B调查。对市场敏感，为市场比较和政策审查运动解释调查结果，包括薪酬趋势、福利实践以及法律法规的更新；

4. 协助进行工作分析和评估，绩效提升计划，福利和额外津贴的管理，并建立一个有竞争力的工作和工资结构；

5. 协调和部署整个公司的绩效管理、年度工资审查、奖金发放流程；

6. 薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人力成本分析报告及人力成本优化；

7. 参与定岗定编，组织和职位体系，继任计划和梯队管理；

8. 离职面谈，离职率分析及建议；

三、岗位要求：

1. 全日制本科以上学历；

2. 有人力资源(薪酬模块+员工关系)管理基础;

3. 擅长数据统计与分析,对数字敏感;

4. 3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

5. 熟练使用office办公软件,会使用各种excel函数/公式。具有专业结构化系统性思维，较强的计划性和执行力；客户导向思维，善于转化客户需求；认同公司的价值观及经营理念。

6. 逻辑思维强， 良好的沟通能力，工作主动，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通能力与团队合作精神。

北京滴普科技有限公司简介

    北京滴普科技有限公司（以下简称“滴普科技”）是企业数字化转型的引领者和建设者，基于领先的互联网架构提供企业级业务咨询、解决方案、产品和技术研发。
    滴普科技于2018年5月份注册成立，注册资本2000万，核心团队成员主要来自于世界500强企业，包括阿里巴巴、华为、IBM等，团队在天使轮即获得世界顶尖的投资机构IDG和初心资本的上亿元融资。董事长兼CEO赵杰辉在华为、阿里巴巴集团等有十多年的从业经历，是企业数字化建设的方案设计核心专家和leader。目前滴普科技现有员工500+人，总部坐落在北京，在全国主要城市包括广州、深圳、南京、成都等地都有分支机构；研发团队超过80%，主要在广州、南京和成都，博士四人，硕士数十人，有国内顶尖AI团队和开源团队加盟。
    滴普科技已经在汽车、新零售、快消等行业积累了大量的经验，形成了企业数字化平台产品，为企业打造集业务、数字、AI和移动化等能力于一体的智能数字化平台，针对大型企业，提供面向新零售的智能营销、以及集成AI能力的智能生产制造等场景的全套解决方案。滴普科技成立不到一年即获得数千万订单合同，为国内行业头部客户提供数字化服务，在美容行业包括国内***的美业连锁企业秀域集团，在汽车行业为知名的汽车连锁经销商百得利集团、上海驾值网以及新希望二手车平台提供数字化中台产品和服务，在新零售行业为覆盖中国连锁品牌最多的智能门店操作平台提供商非码科技提供中台服务。滴普科技以”点滴努力，普惠科技”为使命，践行”客户***，初心永在；阳光无畏，创新担当；自我批判，艰苦奋斗”的企业文化，本着以最先进的技术，***的能力，为企业客户提供服务，加速企业数字化转型，享受技术红利。相信公司将会永不停止探索和发展的脚步，和中国国内以及世界国际性大公司同步发展。