北京招聘

岗位职责：

1、负责员工入职、异动、离职办理、安排，考勤监督、核算汇总；

2、负责安排月度、季度优秀员工评选，绩效考核、转正考核作业；

3、负责定期员工心态访谈

4、负责人事档案建立、修改、管理，公司重要文件保管，通知通告拟稿；

5、办公用品、劳保用品、福利品申购、发放，及其它日常行政事务处理；

6、企业文化宣传，公司各活动组织，会议安排、记录；

7、负责宿舍、食堂监督、管理，国税、地税、租金、水电费缴纳，员工餐费、话费查询、补助申请；

8、处理公司临时交办的其它工作，做好信息上传下达，及其它部门的协调工作。

岗位要求：

1、25岁以上；

2、文秘、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历。

3、形象气质佳，普通话标准，具亲和力。

4、良好的职业道德、素养，良好的沟通能力，做事仔细、认真、负责任，能承受较大压力。

5、2年以上人事行政管理相关工作经验。

6、必须能接受在广州工作，公司免费提供三餐和员工宿舍。

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