北京招聘

1、工作职责：    

1）根据总部的整体运营策略与销售目标，对业务方业绩进度进行跟踪以及运营分析，并给出业务指导建议；    

2）结合总部的运营方向，负责完善销售行为，对过程跟进管理，各项销售管理制度以及流程推进落地；    

3）销售管理过程中跨业务线及部门的协作沟通，保障各项工作有序、高效地运行；    

4）   结合总部的运营活动以及当地的业务实际情况，制定销售激励活动并执行落地，跟踪和调整活动进度，及时调整策略、评估总结活动效果，优化后续活动；    

5）具备良好的数据分析能力，例子分析能力，优化产品功能，提高工作效率同时可以协助当地销售负责人进行业务分析，进行周报、月报的整体输出；    

2、任职要求：    

1）本科及以上学历，有3年以上运营相关经验；    

2）具备优秀的沟通能力和良好的逻辑思维，熟悉数据分析和报表呈现；    

3）能够策划并且主持过100人以上的会场活动；    

4）具备较强的PPT，PS，EXCEL视图等能力的优先；    

5）具有互联网产品电销团队相关的分析经验优先，工作主动性强，有较强的执行力，抗压

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