北京招聘

1、体系建设  

1) 负责建立和完善销售部工作流程及制度规范，健全公司销售管理体系。

2) 负责监督销售活动相关制度流程的执行情况，及时纠偏和完善。

2、销售规划 

1）负责制定销售整体规划，完成全年销售指标。

2）收集市场及客户信息，制定合理有效的销售策略，并保证策略顺利执行。

3、销售活动管理  

1）负责公司重点业务的开发与拓展工作。

2）负责相关行业的市场调研与客户信息收集，并制定有针对性的营销思路；

3）构建渠道及合作伙伴网络，拓展业务渠道。

4、客户维护与管理 

1）定期进行重要客户的回访，洞察客户真实需求，与客户达成长期合作关系。

2）负责维持与大客户的良好业务关系。

5、销售款项管理  

1）全面掌握客户的信用情况，减少呆坏账损失。

2）负责统筹各区域销售活动的收款、回款工作。

6、部门管理  

1) 协调本部门与其他相关部门的关系。

2) 组织部门技能培训、持续提高部门员工的工作能力。

3) 负责内部员工队伍建设，领导营造部门文化，激励和创建优秀的团队。

任职要求

1、专科以上学历，专业不限。

2、八年以上IDC行业相关工作经验，三年以上管理岗位经验。

3、具有良好的沟通能力，并能有效协调公司内部资源及内外部协作沟通，为客户提供满意的解决方案。

4、具有良好的开拓能力、客户服务能力及谈判能力，在坚持原则的情况下灵活运用各种策略，以达成各方都能接受的解决方案。

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