北京招聘

职位描述：
1、参与招聘体系搭建，根据公司发展阶段战略，输出招聘工作规划；
2、负责招聘渠道开发、管理及维护；推进招聘渠道创新，使用新的理念和平台来探索新的招聘方法并对业务主管、HR进行赋能；
3、负责招聘官网、招聘服务号的运营与推广等工作，加强公司的雇主品牌建设；
4、参与制定和完善公司招聘制度、流程和相关政策；
5、参与制定全公司年度招聘预算，并控制年度招聘预算的实施；
6、参与招聘信息化与数据平台搭建工作；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，5年及以上大型企业集团招聘工作经验，有招聘渠道供应商工作经历佳；
2、优秀的招聘渠道搭建和管控能力，熟悉各种新型招聘渠道；
3、具备优秀的系统思考能力、体系流程搭建能力；
4、愿意接受新事物、有创新意识，有热情，能够接受快节奏工作模式。

饿了么是2008年创立的本地生活服务平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业11年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。