北京招聘

该岗位的目标是：
通过领导公司的财务计划、管理、实施、控制等活动，其中包括财务战略规划、计划预测、会计、税务、资金和相关资产的管理、交易分析与谈判、以及与其它个人或金融机构的合作等，来稳健地支持公司战略的实现。

主要职责：
1、 负责组织制定公司各项财务管理制度；
2、 负责资金管理，合理调配和控制各项资金，保证公司经营性资金的需要；
3、 负责公司成本管理，定期进行财务分析，依法及时准确地组织编制各种财务分析报告(表)和经济活动分析报告；
4、 熟悉公司业务所在地区的相关税收政策，能够制定对公司最为有利的税收筹划方案；
5、 组织财务结算日常帐表审核；
6、 负责向本部门人员提供必要的工作指导，培养各功能模块的员工在其职责范围内的工作能力；
7、 负责财务人员工作分配监管及财务培训等与财务有关的工作；
8、 领导并管理财务团队的绩效，为员工的职业发展提供指导和建议；
9、 完成上级领导交办的其他工作。

教育背景及知识：
­财务管理 、金融专业大学本科以上学历，有MBA或CPA教育经历优先
­ 法律知识
­ 税收知识
­ 资本市场及金融机构
­ 房地产投资、开发与运营

应具备的经验：
1、10年以上财务职能高级管理经验，5年以上房地产投资、开发或金融行业同职能领域管理经验；
­2、具有很强的分析、计划、协调、领导和判断能力，较强的书面、口头表达能力和沟通能力；
­3、熟练使用办公软件及相关财务软件；
­4、英语流利者优先。

万通投资控股股份有限公司（简称万通控股）是北京资本规模最大的专业房地产投资公司之一，总资产112.9亿元人民币，并拥有一间上市公司万通地产（上交所股票代码600246）。

万通控股作为投资控股公司，业务架构主要分为直接投资和基金投资两个方向。直接投资中以房地产开发、工业园开发、资产管理为支柱业务板块，为公司提供较为稳定的收益和现金流。基金投资业务则以投带融、兼得投资收益与管理费收益。

万通控股于1993年6月在北京注册成立，公司实收资本金8亿元人民币，是北京最早成立的以民营资本为主体的大型股份制企业，也是实收资本额最大的民营房地产投资公司之一。

万通控股的人才选拔机制是在秉承公司一直所坚持的企业文化及核心价值观“守正出奇”的基础上，结合实现资本社会化、公司专业化、经理职业化、发展本土化的目标，针对不同职位分工有异，要求不同，坚持公平公正的选择标准。以能够与企业的文化及价值观达成共识为前提，强调个人品质优先、专业能力并重为选才的核心准则。

在公司不断发展的同时万通一直坚持鼓励从内部选拔具有潜力和能力的人才到更有挑战和发展的工作岗位。同时也欢迎具备扎实的专业知识、优秀的工作能力、积极创新、崇尚团队合作，能够将个人追求融入到与公司共同的长远发展之中的人才加盟万通。

万通控股以“人才优先于资本”的人力资源管理理念，以“构筑公司人力资源高地”为中心，通过先进的人力资源管理和发展机制，大力培养和打造一支能以国际规范标准来实现经营和管理，具备跨文化、跨地域、跨市场的具备专业素质和执行能力的团队，以推动公司在21世纪快速、稳健发展。

更多信息请参考公司网站：www.vantone.net