北京招聘

1.能够自行组建团队，负责城市端销售，运营，质检、工程工作，统筹协助开发团队，并在商务拓展、改造工程、酒店运营及分销的四个关键领域做出业绩。
2.负责分管城市/区域内酒店营收、利润、RePar等考核指标的完成；协助开发团队管理。
3.负责分管城市/区域内酒店的服务品质管控，确保各项服务指标达标；
4.负责组织制定整个公司运营策略，协调资源的合理分布和调配；
5.全局化思维，本土化操作—对酒店业主及客户的痛点，商务、运营、品牌推广、改造工程等环节中可能出现的问题有着深入的领悟与认知。具备以上两种思维与能力至关重要。
6. 提升公司运营团队能力，确保公司运营业务运作规范、高效；根据市场变化，不断调整，确保经营业绩达成。
7.协调分管城市/区域内酒店投资人关系；
任职要求：
1.8年以上连锁酒店带店经验，2年以上城市/区域总经理管理经验；
2.优秀的人际沟通能力及协调谈判能力，较强的逻辑分析能力，良好的数据统计分析能力，良好的职业素养；
3.认可公司企业文化，工作积极主动，能承受较大压力；
4.精力充沛，执行力强：能在高压力、快节奏及高迭代的环境中工作与决策，并能激励与领导团队在同样的环境中开拓进取

无疆酒店管理(江西)有限公司成立于2018年12月，注册资金3000万美元，总部设立于北京市朝阳区。国内知名OTA领投，新加坡MOD创始人参与创业和产品设计，创立二个酒店品牌，汇聚大量行业内（知名中高端连锁酒店品牌）与互联网（知名OTA与新零售）精英，涉及全国80座城市的酒店开发及运营。