北京招聘

1、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现；

2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点；

3、4S店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表4S店签署有关的协议、合同、合约；

4、健全4S店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作；

5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系；

6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员；

7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系；

任职要求：

1、专科以上学历，汽车机械或企业管理相关专业优先考虑；

2、熟悉4S店的建设和管理工作，具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验；

3、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。

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已覆盖北京、天津、河北、山东、山西、四川、陕西、湖北、重庆、江苏、辽宁、广东……等10多个省市区。

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