北京招聘

岗位职责 ：
1、负责办理员工《劳动合同》的签订、续订、变更及终止、解除事宜；
2、依据劳动法律法规的要求，修订、维护、完善《员工手册》、《劳动合同》及公司各项人事规章制度；并负责向员工解释公司的各项人力资源政策；
3、了解和掌握劳动用工等人事政策及法规，以确保人力资源管理活动符合劳动法律的要求；
4、为公司制定和实施员工关系管理的风险控制程序，以预防劳动争议的发生；
5、受理关于员工关系方面的投诉，如有必要会同有关律师共同解决劳动争议；
6、其它相关的人力资源管理工作。


任职资格：
教育/知识
?本科学历，劳动法律方向专业优先；
?熟悉掌握国家及北京市劳动法律法规及用工政策；
经验/技能
?五年以上劳动关系管理经验，
?具备较强劳动争议处理经验；
?具有较强的口头及文笔写作能力；
?与劳动部门及法院有良好人际关系者优先；
?具有较强的沟通能力、协调能力；
?具有较强的责任心与敬业精神；
?能承受较大的工作挑战与压力。

美国辛普劳公司（J.R.Simplot）是一家总部设在美国爱达荷州州府博伊西市的多元化农业企业，其生产遍布美国、加拿大、中国、墨西哥、智利和澳大利亚等地，全球雇员总数超过13000名。
秉承持之以恒的积极进取精神，现在，辛普劳已经涉足到农业产品供应环节的所有领域。辛普劳是美国最大的牛肉和化肥生产商之一，产品行销美国、加拿大和墨西哥；作为世界上最大的冷冻薯条生产商之一，辛普劳的冷冻薯条年产量达到30亿磅。
辛普劳在其参与竞争的所有领域不断赢得美誉。20世纪80年代中期，辛普劳公司开始进入中国。如今，辛普劳拥有在中国采用国际水准加工设施设备先进的马铃薯加工工厂，以及一家商贸公司，并以产自世界各地的辛普劳产品为全中国的客户提供服务。
北京辛普劳食品加工有限公司从成立之日起就以“为客户提供优质、稳定的产品”为目标，不断提高自身的运营水平，获得了HACCP认证。2008年，北京辛普劳食品加工有限公司荣幸地成为了奥运餐饮供应企业，为2008年奥运会和残奥会提供我们的优质产品。
今后北京辛普劳食品加工有限公司将继续提高自身的营运水平以提升企业的市场竞争力，使公司成为中国乃至亚洲地区速冻马铃薯食品最好的专业生产、供应、服务商。