北京招聘

JOB PURPOSE: 

As a key member will assist the Sr. HR Director in expanding recruitment services to the business activities of Antengene, and ensuring deliverables for assigned vacancy fulfilment and recruitment related projects within agreed metrics. 

KEY ACCOUNTABILITIES: 

· Take full responsibility for the recruitment of assigned vacancies, strive for shortened lead time, improved job-person match and reduced recruitment cost per hire 

· Bulid effective relationship with line managers and BHR/RHR by proactive communication and strong customer service 

· Understand the impact of business strategy on recruitment plan, and get involved in BU/Function’s headcount planning as early as possible 

· Record recruitment data, conduct data analysis and provide reports to stakeholders as required 

· Play a key role in the EVP project by working closely with global EVP and China Communications colleagues 

· Enhance the internal referral program in order to promote EVP and reduce the use of search firms

· Explore effective social media recruitment channels 

· Monitor monthly usage of recruitment budget, ensure in-time payment and monthly accrual quality 

· Design nation-wide recruitment data collection template, ensure data input accuracy, conduct data analysis, work out solutions with BHR/RHR, and prepare reports for management team 

· Optimize recruitment process and standardize recruitment tools, align with BHR/RHR and drive for changes across business activities 

· Always discuss the job responsibilities and candidate requirements with the Line manager for each vacancy.

· Other tasks as assigned 

Qualifications:

· Bachelor’s degree or above from a well recognized university. Major in HR, Psychology, Medical, Pharmacy is preferred

· Minimum 5 years of progressively responsible experience in Human Resources and with concentration in recruitment for at least 3 years, both in-house HR (with a focus on recruitment) experience and search firm experience in pharmaceutical

· Project design, management and implementation skills 

· Language skill: fluent in Mandarin Chinese and English, both spoken and in writing 

· Working knowledge of assessment tools and psychometric tests 

· Sensitive with numbers, able to find out reasons and propose solutions based on data analysis 

· Proactive, self motivated, automomous attitude

德琪医药有限公司（简称“德琪医药”，香港联交所股票代码：6996. HK）是一家专注于创新抗肿瘤药物的亚太地区临床阶段生物制药公司，德琪医药旨在为亚太地区及全球各地的患者提供全新作用机制的抗肿瘤创新疗法。自成立以来，德琪医药已建立起拥有12款临床及临床前创新药物的丰富产品管线，取得9个临床批件，并在亚太地区开展9项跨区域临床试验。公司在研产品专注于创新的靶点或作用机制，并拥有成为同类首款潜力的药物。德琪人以“医者无疆，创新永续”为愿景，力争通过对全球***和同类最优的专研与市场化，解决亚太乃至全球患者未满足的临床需求。