北京招聘

岗位职责：

1、协助董事长制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

2、协助董事长修订公司相关管理文件；

4、协助董事长执行部门各模块工作的开展。

5、负责制定管辖部门绩效考核管理细则及全覆盖绩效考核；

6、处理部门员工关系，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼等；

7、做好员工职业规划建设；

8、领导交办的其它工作。

任职要求：

1、人力资源管理、心理学或相关专业本科以上学历；

2、3年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

公司简介：
2016年8月几位喜爱中国茶的有志青年联合多位资深大师烘焙创造了乐乐茶
LELECHA乐乐茶是诞生于上海的新式茶饮品牌，打造了草莓桃子酪酪、脏脏茶、脏脏包、苏丹王榴莲乳酪包、星空流沙包等爆款产品，旗下拥有茶饮、烘焙、甜点、酒咖、新零售等多个品类。是20-40岁白领、新家庭和学生消费群体的必打卡美食。。LELECHA乐乐茶进驻的均为北上广一线城市的地标性热门商圈，目前已拥有54直营门店。2018年荣膺CCFA金百合连锁品牌人气奖、上海年度人气餐饮商户、中国体验式商业地产奖等，近期还获得了上亿元Pre-A轮投资。。

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