北京招聘

任职资格：

1.身高160cm以上，外表端庄，性格开朗；

2.有相关行政、客服、酒店等工作经验者优先；

3.善于沟通，亲和力强，有良好的服务意识和团队合作精神；

4.工作细致、耐心，责任心强；

5.熟练操作各类办公软件和办公自动化设备等。

岗位职责：

1.总机电话的接听和转接，来访人员的接待与安排，员工外出记录的登记管理；

2.报刊、信件、快递的收发和记录，月结费用核对报销；

3.日常货品进出检查，配合安保办理货物放行手续；

4.固定资产、接待用品的登记、清点和核对；

5.办公接待区域的绿化、环境卫生的监督管理；

6.客户及出差员工的酒店预定，机票/火车票预定，费用结算；

7.执行各项会务接待、培训接待、公司活动事项；

8.协助部门主管完成其它行政事务性的工作。

可根据需求提供员工宿舍（小区环境）

    深圳易科声光科技股份有限公司为国家高新技术企业，针对基于听觉、视觉需求的声光电多媒体应用场景，提供音视频整体解决方案的专业设计、产品销售、系统集成、运行维护等全链路一体化服务。公司坚持科技与艺术的融合，为用户提供完美的视听新体验。除自主软硬件产品外，与众多国际著名的专业音响、灯光、会议、视频及控制系统品牌建立了长期稳定的战略合作关系。易科总部位于深圳，在香港、北京、上海、成都、西安开设有分支机构，营销渠道及服务网络遍及中、港、澳各地。公司秉持以客户为中心，快速响应客户需求，提供高质量端到端服务，持续为客户创造价值。

    用人机制：易科国际以“奋斗者为体”，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗等方式，建立激励和考核机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。
    双重发展通道（管理岗、专业技术岗）：基于岗位胜任力，对员工能力进行分级，公司每年进行任职资格评定，员工可根据自己的职业生涯规划，有侧重地学习、发掘自身能力，选择自己的职业通道。每年有多项培训机会，使员工的发展不再受限。
    薪酬福利：有市场竞争力的薪酬，多种绩效奖金、季度单项奖、年度优秀奖、员工旅游、年会等完善的薪酬福利体系；每年一次薪资调整；试用期提供五险一金；享受国家法定节假日及节假日礼品；提供专业技能、管理、产品培训，职业规划培训。