北京招聘

岗位职责

1、负责集团企业文化活动策划、组织和落地执行；宣传、营造企业文化氛围，定期完成企业文化宣传材料的收集、整理和宣传，推动集团各分支机构企业文化活动的开展；

2、根据新航道的价值观，协助挖掘、采集典型的企业文化案例故事，并及时组织和宣传；

3、协助完成集团文化核心理念工具的提炼，监督各机构落实和完成；

4、优化和完善企业文化宣传平台，制作、更新和编辑相关内容；

5、负责员工关系的维护，掌握员工思想动态，及时受理并解决员工关心事宜，协助开展劳动纠纷的处理；

6、协助负责劳动合同实施过程中出现的问题，并给出改进建议，及时开展劳动合同的修订；

7、细化和完善员工规章制度、人力资源相关制度等，监督实施，建立内外部和谐的环境。

8、领导交办其他临时事宜。 

任职资格： 

1、 本科以上学历，人力资源或管理专业优先；

2、熟悉人力资源各模块，2年以上企业文化、员工关系工作经验，有大型企业企业文化工作经验者优先；

3、文字功底深厚，能够独立完成文案的策划，手册的宣传制作等；

4、沟通协调力强，能够独立开展员工关怀项目，具有大型公司活动策划和组织实施经验；

5、熟悉国家相关法律法规政策，处理过劳动争议的相关案例；

6、能够熟练应用各种办公软件，具有图像处理、视频拍摄剪辑等能力者优先考虑；

7、积极主动、思维活跃，学习分享能力比较强。

新航道国际教育集团
    新航道国际教育集团（New Channel International Education Group Limited）是由中国英语培训界著名领军人物、英语教育专家胡敏教授率领一批国内外语言培训界精英及专家学者共同创办、美国国际数据集团（IDG）和全球著名的教育培训机构美国Kaplan国际教育集团参与战略投资的国际化语言教育机构，下辖教育文化发展公司、语言文化传播公司、培训学校、各省市近20家分支机构和汉语学习中心等机构，合作单位包括中国高等教育出版社、北京大学等著名学术机构和知名学府。