北京招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责薪酬、绩效考核等人力资源日常管理事宜；

4、负责公司招聘工作；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助制定公司人力资源整体战略规划；

9、公司安排的其他工作。

任职资格：

1、中共党员；

2、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

3、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源同岗工作经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

       北京同仁堂药材参茸投资集团有限公司是同仁堂集团下属二级集团之一。自成立至今，药材参茸集团重视产品质量从生产到销售各环节的全过程监管，始终打造和建设具有同仁堂品牌特色的产品体系及销售网络体系，在稳步拓宽北京同仁堂中药饮片和参茸贵系市场领域的同时，积极传播和弘扬中医药文化和同仁堂文化。努力通过专业的产品、过硬的质量、优质的服务，将北京同仁堂药材参茸投资集团打造成为具备专业化人才、专业化经营、专业素质的团队，立志为百姓用药提供高品质服务。