北京招聘

1. 基于业务需求，制定招聘计划（含校招），并通过不断改善招聘活动来完成招聘指标；

2. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

3. 准备相关员工雇佣等调配事务，确保相关文档文件时效性；

4. 向直线经理及其他相关部门负责人提供人事政策方面专业咨询；

5. 回答员工提出的公司政策或人事工作方面的问题；

6. 对离职员工进行离职谈话并分析总结员工离职原因并提出改进计划；

7. 完成上司安排的其他人事工作。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业；

2. 一年以上招聘或员工关系经验；

3. 普通话标准，与人交流沟通能力强，有较强的独立解决问题及办事能力；

4. 良好的英语口头和书面表达能力；

5. 注重细节效率，责任心强

6. 逻辑性强，excel数据分析能力佳。

    径点科技有限公司(AvePoint, Inc.) 成立于2001年，是一家拥有独立知识产权的国际化软件公司。公司总部位于美国新泽西州泽西市，并在美国、加拿大、澳大利亚、英国、法国、德国、澳大利亚、日本、新加坡和中国等地均设有分公司。公司作为行业领导者，为下一代社交协作平台提供了企业级的大数据管理、数据管控与合规性软件解决方案。目前已为全球13,000多家企业客户提供优质服务，其中包括众多世界500强企业和政府机构。同时也是微软深度金牌合作伙伴及美国政府GSA的战略合作伙伴。2014年初，AvePoint获得美国高盛投资银行 (Goldman Sachs) 一亿美元融资，正式引入高盛成为战略投资者。
    AvePoint在中国区设立长春，大连，北京，上海4家分公司。AvePoint 北京是继长春，大连两个成功的研发中心之后，AvePoint在中国创建的第三个综合业务的商务中心。自2010年成立以来，北京公司员工数量超百余人次，业务领域涉及研发，销售，技术支持，业务流程设计等，已有 近百人次到访美国，德国，澳大利亚，日本，新加坡等国家接受现场培训。我们将秉承公司自由开放，公平竞争的价值观，为你提供一个充分展示自己的平台和多种出国培训开阔视野的窗口。AvePoint北京期待你的加入！