北京招聘

岗位职责：

及时发现风险，规避风险，为公司减少损失；

对已发生的风险状况提出相应的管理控制措施，并组织与合作机构协调解决。

实时关注市场的相关咨询，加强个人风控意识

收集与项目风险相关的信息，确定风险因素，撰写相关报告

制定相关备选方案，当风险发生后，改变方案实施路径，尽可能将损失控制在最低限度

要有严格的风控底线，不断提升自身的风险感知能力；

任职要求：
年龄：20-45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通；
为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。
接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取
认真实践备入职前的试岗培训
有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取；
认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；

福利待遇：

每月享有带薪病假，休息时也会有工资拿；

公司为每位员工提供生日惊喜，微信红包，生日礼物等；

各种高端大气上档次的团队建设；

全体员工每年享受两次公费境内旅游，优秀员工一次境外旅游；

下班后一起狼人杀、带你上王者、带你去吃鸡；

神一般的队友，激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围；
各种高端大气上档次的团队建设、野外拓展；

晋升空间：

公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升；

公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核；

根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定；

能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才；

根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体要看在公司的表现以及工作能力；

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