北京招聘

工作职责:

1.根据公司年度经营目标和公司重点工作，组织制定并调整生产系统的年度工作计划及预算方案；负责对工作计划和预算执行情况进行监控和滚动调整，以确保目标实现。

2.根据公司的战略规划及经营计划，组织制定采购策略及采购计划，并监督实施。

3.组织建立标准化的质量管理体系，制定并优化公司内控质量管理工作流程及标准。

4.指导并监督原材料、半成品、成品、外进产品等的质量检验工作，督促及时解决质量相关问题。

5.根据公司战略目标，组织建立合理的研发管理体系、搭建研发平台、优化研发流程。

6.根据公司整体经营管理目标及产品结构调整需求，组织制定产品开发的总体计划与目标。

7.指导并监督新产品开发工作，监控产品开发计划的执行情况，根据实际情况进行优化完善。推进产品改进、工艺优化等研发管理工作。

8.指导并监督研发设备管理、包装物需求管理、专利申请与保护工作。

9.建立标准化的生产管理体系；监督生产计划的制定、实施及调整；指导并监督生产作业管理、现场管理、质量管理的标准化；推进生产工艺优化、质量改进、成本控制工作的开展。

10.参加各系统或部门召开的协调与沟通会，与公司各部门保持良好沟通；建立和保持所分管职能的外部关系。

11.组织制定、完善生产系统的流程制度，并组织实施；组织执行公司发布的各类相关流程制度，并对运行情况进行反馈，提出相关意见和建议。

12.推动生产系统的人员培养建设，协助人力资源部完成相关人力资源事务性工作。

13.根据业务发展需要及下属部门需求，提出组织结构和岗位调整建议，审核下属部门人员配置数量。

14.对下属部门内部流程的执行情况进行监督，评估流程实施效果，审核下属部门内部流程调整需求；参与跨部门流程的制定、优化与评估工作。

15.负责食品厂的绩效管理，组织各部门员工的绩效考核工作；组织内部培训、提高下属业务能力，并且合理控制费用。

任职资格:

1.食品专业类或企业管理相关专业，本科以上学历；

2.有8年以上生产计划与产品制造工作经验，其中3年以上担任生产主管职位，有较丰富的企业管理经验；

3.具有食品类工厂经历，有质量控制管理经验；

4.熟悉质量管理体系及国家食品安全法和食品相关标准；

5.具有较强的沟通协调能力，较强的团队组织领导能力和人员管理能力，善于预防和处理突发事件。

南菁北迁
清朝光绪二十一年（公元1895年），握有稻香村食品制作绝技和经营谋略的金陵人郭玉生，带着几个伙计来到北京，在前门观音寺打出了"稻香村南货店"的字号，自此，稻香村落户京城。
历史转折
跨越三个世纪，历经六代掌门人，至2005年，北京稻香村食品有限责任公司成立，品质优良的产品和真诚守信的服务已使北京稻香村品牌蜚声海内外，成为了北京的一张“明信片”。
今日辉煌
北京稻香村目前主要生产糕点、肉食、元宵、汤圆、月饼、粽子等中国传统特色食品共16大类600多个品种，拥有全国传统食品行业内较大厂房规模的生产基地，200多家连锁店，700多个销售网点。
近一年，北京稻香村开拓渠道、主动创新，积极跟随时下流行风潮，依靠企业多年经营的良好品牌IP，推出多种文创产品。公司也在多家门店推出了现烤、茶饮业务，扩大经营种类，为市民提供更优质的产品。