北京招聘

岗位职责:

1、根据物业体系业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划和费用预算，并落实执行
2、负责物业体系招聘渠道开发、维护与评估，人才储备库的建立与完善，保障体系内人才供给到岗及时性
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析
4、负责总部各部门、各项目主要管理岗位人才的招聘工作
5、建立起科学的人才评估体系，岗位胜任力模型与结构化测试
6、负责物业体系人才梯队建设，搭建起符合业务发展趋势的内部人才力量
7、做好招聘台账管理工作，并出具月度招聘分析报告
8、完成领导交办的其他事项

任职资格:

1、本科及以上学历
2、熟悉国家关于劳动管理、保险福利待遇等政策法规
3、3年及以上物业行业同岗位工作经验
4、有猎头行业任职经验优先  

     中南高科，是国内助推产业新旧动能转换的领军企业。公司以“产业先行，缔造大国新城”为重要使命，充分发挥中南集团四商联动的突出优势，全面助力国内产业转型升级与创新发展。

 中南集团创始于1988年，现已发展成为名列中国企业500强第118位，员工超70000人，总资产逾2000亿元的大型上市公司，2017年总营收1536亿元，利税超120亿元。集团拥有房地产、大建筑、高科、工业、金融、资本、教育七大产业版块。

 中南高科以园区载体建设及实体企业投资作为基础，现已结合集团全产业链优势，建立了特色产业小镇、新型产业园、产业综合体三大运营载体，整合出台产业招商、园区运营、实体企业投资三大核心能力，成为国家振兴实体经济的新动能。

 以“招商先行”为核心理念，中南高科全面开启了“四大、五小、满天星”的全国协同招商战略；凭借“三快一好”的运营模式，公司获得了蓬勃发展。

 自2017年以来，公司已在全国30余座一二线城市完成运营载体构建，重要园区包括：上海松江智造产业园、杭州萧山钱江云谷产业园、宁波镇海智造谷、德清运河智谷、南京六合智谷产业综合体、无锡惠山智造产业园、常州武进创智云谷、南通通州湾滨海园区、顺德粤港澳大湾区智能创新小镇、济南智造小镇、西安渭河云谷智造小镇、沈阳智造园等。