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管培生项目介绍

综合管理培训生项目 (Mars Leadership Experience Program) 为期一年，是专为渴望成为综合型、高专业度、高级职业经理人的毕业生设计的领导力发展项目。根据luckin coffee统一标准，项目选拔具有商业头脑、广阔视野和出色学习敏锐度的优秀应/往届生，在项目期内通过不同部门的轮岗，给予培训生***的机会和挑战，使他们在三年后成为能够承担重要管理职位的经理人，并进一步成长为公司未来的高层领导者。

项目特色

1.全公司跨部门轮岗

你有机会在不同的业务部门轮岗。根据你的职业目标、能力和公司需求， 你有机会去运营、市场、产品、电商、研发、供应链、法务、收益管理等部门工作，全方位、多角度了解公司，在新的挑战和任务中不断增强个人竞争力。

2.高管导师助力职业发展

你将获得 360 度的职业支持，不仅有优秀的上级经理和人事部同事保驾护航，更指定公司领导层成为你的职业导师。日常工作中你也将与许多高级管理者密切合作，每天都有机会与他们切磋，助力个人发展。

3.行业领先的薪酬福利

你将享受行业领先的全面薪酬体系，包括极具竞争力的薪资，全面的社会保险、健康基金、公积金，愉悦的工作环境和充分的学习发展机会。

岗位要求

◆ 985院校本科及以上学历，理工科专业背景优先

◆ 物流、法律、工程建筑、数据分析等专业毕业者提供定向培养岗位

◆ 毕业时间在2018年1月至2019年11月之间

◆ 具备系统的逻辑思考能力及组织沟通能力

◆ 在一年项目期内接受全国范围内的异地调动

◆ 勇于接受挑战，追求成效，具有广泛的视野、全球思维和学习敏锐度

公司简介

luckin coffee（瑞幸咖啡）是中国新零售咖啡典型代表，致力于成为中国领先的高品质咖啡品牌和专业化的咖啡服务提供商。我们以优选的产品原料、精湛的咖啡工艺，创新的商业模式，领先的移动互联网技术，努力为广大消费者带来更高品质的咖啡消费新体验，推动咖啡文化在中国的普及和发展。

瑞幸咖啡总部位于厦门，服务网络现覆盖40个城市、3800余家门店。瑞幸咖啡致力于利用先进的信息技术来提升企业核心竞争力，作为咖啡独角兽技术团队，我们拥有厦门、北京研发中心。

luckin coffee采用互联网新零售模式。大数据与AI技术结合，实现数据价值***化，通过打造精准数据平台，搭建完整大数据体系。IOT（物联网）将销售端、供应链端工作的硬件设备接入到统一管控平台，在设备的原始数据基础上，根据日常工作需求提取有价值的信息，以便能科学指导门店、仓储的运作，提高作业和生产效率。算法专注于智能算法优化与个性化算法实践，在个性化、销量预测、供应链、门店选址、配送、优惠券发放等多个环节，推动线上线下全链路业务的自动化与智能化，在高效促进用户增长的同时，实现用户体验及成本最优化。