北京招聘

岗位职责：

    

1、按客户的职位招聘要求，研究特定行业和市场；

    

2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找选拔合适的候选人，面试候选人并建立长期联系；

    

3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人客户面试；

    

4、模拟面试和协助offer谈判 背景调查、入职跟进；

    

5、对候选人的后续跟踪与反馈等。

    

    

任职要求：

    

1、统招专科学历及以上；有三年以上猎头顾问工作经验

    

2、良好的沟通协调能力，逻辑表达能力优秀

    

3、自我学习能力优秀，善于主动学习；

    

4、有内驱力；工作积极向上，富有激情；注重团队合作。

    

    

职位竞争力：

    

1、系统和专业猎头技能培训和行业培训

    

2、积极向上的团队，人性化的管理，资深的leader；

    

3、几十年长期积累的实操招聘经验和干货

    

4、丰富的团队活动+节日福利。

    

 

微才精英成立于2005年，有十多年的发展历程，公司核心业务包括猎头、社会招聘、企业培训及管理咨询等。
十多年来，众多世界500强和各行业顶尖企业委托我们招聘合适的优秀人才，在互联网、IT、金融、医药、房地产、汽车、智能高科、建筑规划、咨询、电子、物流、化工、广告及快消等行业猎头招聘成绩卓著，与众多全球著名企业持续保持战略合作关系。