北京招聘

1、 搭建公司招聘体系，推进渠道建设等工作落地；
2、 组建招聘组团队，并进行团队培养；
3、 落地实施职能部门具体招聘工作，协助HRBP完成城市端岗位招聘；
4、 年度招聘预算及规划，并落地实施。
岗位要求：
1、 本科以上学历；
2、 3-5年招聘工作从业经验，2年以上招聘组织负责人工作经历，有互联网招聘背景优先；
3、 具有一定的招聘资源，能够尽快融入业务，落地工作；
4、 能吃苦，有长远视角，愿意与公司一起发展。

1、“轻住酒店”是以“轻松住”为核心，基于全新理念打造的新一代连锁酒店品牌。“轻住酒店”品牌从创建至今，已经拥有超过1000家酒店加盟，获得来自***投资基金的连续两轮数亿元人民币的投资，成为国内轻加盟连锁酒店品牌中的佼佼者。
2、团队核心成员均来自主流OTA平台和国内外知名酒店集团，业务经验丰富，技术实力在同行业领先，且成为公司核心竞争力之一。
3、不低于市场pay。超大跑道，大牛亲带，成长飞速。