北京招聘

工作职责

• 理解招聘需求并制定招聘方案
• 简历招聘关系网，通过各种渠道进行招聘工作，包括cold call，内外部推荐，照片网站，社群等，与人选简历长期友好的关系
• 负责招聘full-life cycle， 包括搜寻筛选简历，HR初面，安排技术面试，整理模板简历，offer谈判，入职流程，员工关怀维稳等
• 积极与各个部门配合并促进各个环节以最快速度完成，直到员工入职

工作要求

1. 大专或本科以上学历(学习网可查)
2. 3年招聘经验，其中2年左右乙方或外派，外包招聘经验
3. 可以领到以及各级人员流利沟通
4. 可阅读英文简历
5. 具有主人翁精神与紧迫感
6. 结果导向以及can-do态度

中软国际是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码：00354.HK），拥有中国分支40+、海外分支14个，拥有员工超过9万人，服务覆盖超过40个国家。
中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚，企业数字化转型的***实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起，构建软件产业互联网平台，领先技术变革，提升产业效率，致力于使能软件企业引领发展，服务制造企业转型升级，为政企客户提供“好、快、多、省”的信息技术服务。
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