北京招聘

任职要求：

1、年龄18-35岁，五官端正，普通话标准，性格开朗，善于沟通；

2、具备一定的学习能力、执行能力、能够迅速熟练使用公司的办公软件；

3、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；

4、具有良好的职业素养和职业操守，严格遵守公司每项规章制度；

5、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取；免费提供0基础岗前培训；

岗位职责：

1、协助经理管理团队，制定团队管理规章制度；

2、协助新员工使用办公软件以及各团建方法技巧；

3、协助经理搜集行业相关信息，做出分类、分析；

4、协助经理每日制定工作计划；

5、积极配合公司对其在管理方面的培养，后期能独立建立并带领团队

福利待遇：

每月享有带薪病假，休息时也会有工资拿；

公司为每位员工提供生日惊喜，微信红包，生日礼物等；

各种高端大气上档次的团队建设；

全体员工每年享受两次公费境内旅游，优秀员工一次境外旅游；

晋升空间：

公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升；

公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核；

根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定；

能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才；

根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体要看在公司的表现以及工作能力；

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