北京招聘

岗位职责：

1、充分理解公司业务需求，制定人才搜寻方案，组织并进行招聘工作；

2、关注行业人才动态，开拓、优化有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才；

3、负责各招聘岗位的简历筛选、面试通知、候选人评估、初试、安排复试等各环节；

4、完善招聘制度和流程，定期对招聘效果进行分析评估，提高招聘效率；

5、根据各部门年度招聘需求，拟定企业年度招聘计划，建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

6、负责公司岗位体系建设、完善及评估管理，岗位胜任力模型的开发和完善工作；

7、协助完成员工关系、薪酬制度、培训等其他人事相关工作；

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、三年以上工作经验，擅长招聘、培训模块；

3、熟练掌握人力资源领域专业知识和技能，熟练使用WPS等办公软件；

4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力、沟通领悟能力强；

5、英语四级以上。

6、30岁以下。

东方道迩公司创立于2001年11月，是一家民营高科技企业，为政府和行业用户提供空间信息系统全面解决方案。公司业务范围涵盖了空间信息领域的上、中、下游。是国内知名服务外包企业，客户遍布国内、日本、欧洲、美国以及中东地区。在数据获取方面，公司拥有多颗国际先进光学及雷达卫星数据在中国的代理权，能够为客户提供全天候、全覆盖的影像服务；在北京大兴拥有200人的生产基地，在济南拥有500人的生产基地。公司独有的智能化、大规模信息处理系统，能够为各类用户提供高质量的定制数据处理服务；在数据应用方面，公司凭借数据资源优势，在多源数据处理、海量空间数据管理与发布、地理数据三维可视化与分析方面积累了雄厚的技术实力和丰富的项目实施经验。2008年，东方道迩获得了由国家测绘局颁发的甲级测绘资质证书。