北京招聘

岗位职责

1. 建立健全公司架构及制度；
2. 制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
3. 负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
4. 为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
5. 根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
6. 负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
7. 负责公司日常行政工作事宜；
8. 积极完成总经理交办的任务。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    
大雄于2005年在上海创立，成立近20年，代理日本松下、光等知名品牌。
现已电商、直营实体店、经销商批发多个销售渠道。已在上海，北京，南京，深圳，宁波5地拥有6家直营销售门店，作为多个国际美发工具品牌的中国区代理，分销业务更遍布全国逾100多个城市;同时，海外客户辐射亚，欧，美洲，亦得到多位国际***发型大师的认可。