北京招聘

此岗位属于人事类，负责人力资源六大模块工作事务，工作职责偏薪酬绩效模块工作。

岗位职责：

1.负责公司薪酬绩效体系的建设和完善，规范绩效管理各项制度及流程、督导并执行；

2.负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库，建立绩效档案，并实时维护；

3.负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；

4.负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据。

任职资格：

1.大学本科学历，管理学，统计学，人力资源相关专业者优先；

2.三年及以上薪酬绩效岗位工作经验，有薪酬体系设计或绩效考核体系建设实操经验者优先；

3.有操作过月度或者季度绩效，熟练操作KPI考核方式；

4.具备良好的文字功底，精通excel函数，具备较强的逻辑思维能力和抗压能力；

5.沟通协调能力强，为人正直，原则性强，有良好的职业操守。

    广州诚易二手车经纪服务有限公司，是经东风汽车有限公司、东风日产乘用车公司批准，国家工商局核准，于2017年1月18日正式成立的专业二手车服务公司，简称诚易二手车公司。
    诚易二手车公司是一家由东风南方集团及部分东风日产核心经销商集团合资成立，属于东风日产体系，隶属于东风南方集团管理，办公地点在东风日产培训中心2楼。
    公司定位：（1）帮助东风日产、启辰品牌二手车残值***化；（2）协助东风日产、启辰品牌专营店实现置换量、二手车收益***化；（3）协助新车经销商集团建立二手车业务利润中心。高效、高质的开展二手车流通领域经营。
    我们有一支年轻创新的团队，依托东风日产和东风南方集团的业务支持，致力于打造具有市场竞争力的二手车置换服务平台。