北京招聘

工作职责：

1）负责带领HRBP团队进行集团华南区域项目人力资源管理工作；

2）根据业务需求，制定与优化组织架构、岗位设置、岗位编制标准；

3）围绕业务需求，建立体系核心团队，包括核心团队的招聘与内部选拔，核心团队人员任用，团队人员结构优化，团队人员质量优化，拟定年度业务梯队计划，并按计划实施选拔、培养，按季度定期进行团队分析；

4）协助集团建立和完善薪酬福利制度，指导团队完成年度人工成本测算分配，工资福利的有序核算发放；

5）协助集团建立长效的激励机制，实施有效的奖金分配方案；

6）协助集团建立绩效考核体系，实施绩效管理，提升员工及项目的绩效

5）带领HRBP团队完成人力体系的工作落地。

任职资格：

1）全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2）具有5年以上人力资源工作经验，对HRBP工作有极高的认识和丰富的实践，熟练且专业；

3）新员工管理，组织、员工绩效评估（季度、年度），组织、员工评优（季度、年度），竣工项目人员调配；

4）对薪酬绩效管理理念、管理工具及银行绩效管理有较好的实战经验，有园林行业人力资源经验和擅长薪酬绩效者优先；

5）具有良好的职业素质及较高的成熟度，热爱人力工作，有强烈的责任心和学习能力。

工作时间：【周一-周五】8:30-17:30

晋升空间： hrbp经理（区域）-hrbp副总经理（全国）-人力资源总经理

福利待遇：

1)福利：六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、婚庆生育等福利、兴趣俱乐部、生日福利等；

2)奖金：年终奖、季度奖、通讯补贴、交通补贴、高温补贴等；

3)晋升：每年一次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；

4)假期：超长年假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假等；

5)培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

    大千生态环境集团股份有限公司（603955）是一家专门从事生态园林工程施工、生态景观设计、苗木种植生产、园林景观养护的综合性生态园林企业。下设大千设计院、大千苗木、大景千成雕塑、洪泽湖旅游等子公司，并于2017年3月10日在上海证券交易所主板成功上市。
    公司拥有全国城市园林绿化一级、风景园林工程设计甲级、市政公用工程施工总承包二级、旅游规划设计乙级等多项专业资质。近十余年来，公司牢牢抓住生态文明建设和环境整治的时代机遇，妙造自然、成果丰硕，完成了数百项国家、省、市级重点生态景观项目的设计和施工，广受客户赞誉，多个项目获得了国内外相关组织和机构的嘉奖和荣誉，并被授予***“守合同重信用”企业。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系一体化认证，“大千”已被认定为江苏省著名商标。
    公司扎根于园林文化传统深厚的江苏，并在北京、上海、湖南、海南、安徽等多地设有分公司，业务辐射全国各地。公司拥有一批专业过硬、经验丰富、爱岗敬业的人才队伍，并拥有集生产、引种、研发、销售于一体的现代化苗木基地1200多亩，与科研院所、大专院校建立紧密的合作伙伴关系。大千生态已经成长为规范、自律、稳健、扎实的知名品牌公司，在行业中具有相当的影响力、竞争力和美誉度。
    公司确立并践行品质、生态、价值、责任的经营理念，追求业务活动中各个环节品质的优化，追求环境优美与自然生态的和谐统一，追求股东利益长期、稳定的回报和员工价值的真正实现，承担律己、回馈的企业公民责任。
    大千将继续围绕生态建设和PPP项目运营，充分挖掘和拓展生态产业链中有价值、有前景的细分市场，优化业务结构，拓展业务布局，目前正逐渐形成包含研发设计、工程建设、文旅运营、生态修复、苗木互联网交易等业务的生态协同产业系统，力争把公司建设成国内最具影响力、最具差异化核心竞争力的综合生态建设和运营服务商，立志通过植物和科技让世界更美好。
    专业优秀的职业平台、充满想象的产业未来、无限空间的发展前景，期待您的加盟，共创共享美好的事业和未来。
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