北京招聘

岗位职责：

1.负责员工的聘用、薪资福利、培训、绩效、员工关系处理等管理工作，并针对结果进行有效反馈和改进；
2.规划、实施公司的人员招聘、储备、员工职业发展和人才保留计划；
3.根据公司战略及业务发展变化，协助其他部门负责人制定组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
4.负责公司人力资源团队的工作规划、日常管理，以及同各部门的业务沟通与关系协调，促进内部团队成员的学习、提升、培养与融合；
5.深入了解所负责领域部门与人员发展状况，对各部门人力资源状况进行整合分析，为公司提供系统性、高效、优质的HR解决方案；
6. 协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。
任职要求：
1、人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上医疗行业人力资源工作经验；猎头行业工作经验优先；
3、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、优秀的语言表达及沟通能力，具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力；
5、较强的敬业精神与责任感，良好的团队精神、规划和执行能力。

  

和铂医药是一家专注于肿瘤免疫领域创新药物研究与开发的全球化运营生物医药公司。公司将运用其拥有的全部自主知识产权的全人源单抗的转基因鼠系列核心技术平台，建立下一代治疗性肿瘤抗体药物产品管线,并将围绕Harbour的两大平台拓展合作与授权业务。公司总部及研发基地位于中国上海，另外在美国马塞诸塞州剑桥设立商业运营中心，在荷兰鹿特丹设立抗体研发平台创新中心，在波士顿地区设立了创新中心包括实验室和研发团队，也将在江苏昆山设立研发基地。公司拥有资深管理团队以及丰富的药物研究与开发经验。和铂医药要为满足中国及全球病人的需求而不断努力，依托拥有自主知识产权的核心技术平台,创建一个在肿瘤治疗领域有科学与技术领导力的国际性生物医药公司。同时, 在药物研发领域建立以技术平台为基础的对外合作，整合新的技术，推动中国整个抗体研发产业的进步。

Company Overview
Harbour BioMed is a global biotechnology company discovering and developing innovative therapeutics for cancer with a focus on immuno-oncology and autoimmunity/inflammation. The company's discovery and development programs are centered around its two patented transgenic mouse platforms for human antibody discovery.
The company is building its proprietary pipeline internally, through collaborations with co-development partners, as well as through selective preclinical and clinical stage asset acquisitions. Harbour BioMed also licenses the platforms to companies and academic institutions through its Harbour Antibodies subsidiary.
Harbour BioMed has headquarters and an R&D site in Shanghai, business operations in Cambridge, MA, and antibody platform development in Rotterdam, The Netherlands.
The company has an innovation center including research lab and a development team in Boston. Also, we are expanding to Kunshan site in Jiangsu for our R&D operation.