北京招聘

1、协助上级领导及协调公司各个部门建立和完善本公司的培训体系，如GTP， ITP，岗位培训，工作技能培训等，使其符合公司发展的要求和行业的规范。
2、负责根据已批准的培训计划，定期组织公司员工参加培训，在培训后分析、总结，如有问题提出解决方案。确保公司员工切实履行公司培训计划，并达到培训效果。
3、负责协调安排公司其他类型的培训，如外部及行业相关培训等。
4、负责协调安排公司各部门的员工进行培训后考核，对考核情况进行分析、总结,如有问题提出解决方案，不断的完善本公司培训体系及提高培训质量。
5、协助上级领导建立和完善公司的质量管理体系，使其符合公司发展要求及行业质量要求。
6、负责制定、执行和更新公司项目质量控制计划，根据质量控制计划对公司项目进行实地的质控访视。并对质控结果进行分析、总结，如有问题提出解决方案，不断的完善本公司项目执行质量。
7、定期对重点项目进行内部核查及实地质控访视，分析，总结，汇报项目质量管理现状，风险，问题及提出解决方案。
8、定期评估，分析，总结公司项目质量是否符合国家法律法规，GCP，SOP，研究方案，等，确保公司执行的项目质量处在较高水准。
9、负责内部及外部稽查的准备，接待及CAPA落实和跟进。
10、负责质量控制及培训部其他日常管理工作。
完成上级领导分配的其他工作。

多年来一直专注于于为世界500强，跨国公司，国内上市公司提供管理咨询，人力资源咨询和中高端招聘服务，为中高级职业经理人提供更好的职业发展机会。
在中国服务力量遍布在北京、上海、广州、深圳、成都、南京、宁波、苏州等多个城市, 超过100名专业咨询顾问。