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跨境物流专员

北京隆盛泰健康科技股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2019-11-26
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:物流专员/助理

职位描述

工作职责:

1. 仓储管理、本地运输、国际运输、进出口清关业务全流程管理,跟进物流状态。

2. 根据品牌方备货周期,及时安排货物订舱配送,并跟进物流情况及时反馈,确保订单正常发货。

3. 负责拓展、筛选、谈判并落地合作海内外仓储物流供应商,并对海外物流供应商进行认证和管理,控制海外物流风险,降低海外物流成本。

4. 对物流服务商的发货时效,破损率等进行跟踪监控,并不断优化升级。

5. 熟悉天猫国际、京东全球购、网易考拉,小红书等跨境电商物流后台系统的操作,并与平台相关负责人日常对接,以及处理流程中出现的各项问题。

6. 协助运营人员解决相关货品入仓备案和各种突发状况的处理。

7. 根据每批物流费用,进行成本分析,采取有效措施不断提升物流效率,不断优化降低物流成本。

8. 定期对仓库库存进行盘点,并跟据库存滞销情况,联系相应店铺运营,进行活动销售安排。


任职资格:

1. 供应链及物流运输相关专业,国际贸易相关专业。

2. 专科及以上学历, 2年以上跨境(进口)物流工作经验。

3. 熟悉跨境电商(进口)的清关环节,精通各地的操作模式。

4. 熟悉国内清关口岸及保税区的各项政策。

5. 掌握成熟、稳定的国际货代、境内清关、仓储企业等资源。

6. 熟悉跨境供应链操作环节、仓储物流、等业务模块,了解跨境保税、直邮、集货等运作方式。

7. 熟悉物流、配送运作流程,熟悉海关及国际物流公司运作,有一定的流程优化能力。

8. 熟悉跨境物流相关政策、术语,进出口相关法律法规、关税政策等。

9. 良好的沟通表达能力、较强的逻辑分析及问题解决能力。

10. 高度责任感和职业素养,抗压能力强。

职能类别:物流专员/助理

公司介绍

一、企业简介
     北京隆盛泰健康科技股份有限公司是一家新三板上市民营企业。设有5家分公司,分别位于浙江、重庆、广东、湖北、四川等地。

   历经艰辛的发展历程

1997年,北京隆盛泰健康科技股份有限公司创始人王卫东先生从一支牙膏开始,开启了艰苦的创业之路。

一款来自美国的洁宝牙膏,仅两个单品。上世纪九十年代的中国,这款牙膏的售价是普通牙膏的15倍。公司当时仅有10人,在王卫东任总经理的带领下,无休息、无假期、边开拓、边学习,历经一年的销售,可喜的是6万支牙膏销售一空。

19年前,当6万支牙膏销售一空的时候,更加让王卫东先生相信了随着消费者生活水平的逐步提高,原装进口的高端日化产品及个人护理品需求量将大增,市场潜力巨大。

2010年,北京隆盛泰健康科技股份有限公司和德国著名日化产品的生产厂家万事乐德公司签订了在中国独家进口、并经销其旗下的著名品牌“哈罗闪”高端婴童护肤产品。历经五年的品牌塑造,目前哈罗闪品牌在淘宝天猫国际平台,已保持婴童品牌旗舰店销量***的领先地位。同时,哈罗闪品牌的销量在国内高端进口日化品牌行业,也达到了销量***的领先地位。
艰难困苦 玉汝于成

2011年以来,随着电子商务行业的飞速发展,北京隆盛泰健康科技股份有限公司迅速与国内外多家知名电商平台建立了深度合作关系,成绩斐然。目前,销售业务已覆盖各大垂直美妆网站(聚美优品、乐蜂网、魅力惠、唯品会等),B2C巨头(京东、一号店、卓越亚马逊、苏宁易购、当当网、银泰网)等,并开发了多家实力雄厚的线上分销商,在各大POP网站(淘宝、天猫、一号店POP、京东POP等)均占有大量销售份额。
        20年的艰苦历程,在董事长王卫东的带领下,隆盛泰取得长足进步和发展,已成为国内专业销售欧洲高端日化用品的知名总经销商。目前,业务发展主要集中于从事原装进口高端日化产品及个人护理品营销,产品来源主要包括美国、西班牙、法国、德国、意大利等多个国家的知名品牌。公司在全国地级以上100多个重点城市、1000多家大型超市、连锁超市、药店、医院、母婴连锁、化妆品专营店、百货公司开展业务,与屈臣氏、华润、万宁、华联、乐友、莎莎、博士蛙、赛特、燕莎、百盛、中友、当代等国际国内著名商业零售巨头建立了稳固的合作关系,公司直供网点达2000多个,经销商200余家。
 二、企业文化:

企业使命──“服务社会,造福员工”;
企业宗旨:“传播健康生活,真诚服务顾客”;
核心价值观:“以人为本、诚实守信、合作共赢、敬业奉献、拼搏进取、学习创新”;
企业愿景:“把企业建成员工理想共有基础上的共同体,事业共同体、利益共同体、精神共同体”。

三、福利
公司实施“幸福企业计划”,每年为员工开展不少于十项关爱项目,企业员工的工作热情和工作动力极大地发挥了出来,公司的经营业绩每年以较高的速度递增,经营效益也越来越好。与此同时,企业在业内也树立了良好的信誉和口碑形象。
   幸福企业计划:奖金、每年涨薪机会、五险一金足额缴纳、工龄工资、年度各项评优及优厚奖金、员工生日,婚丧病慰问、父母孝敬金、每季度团建……

联系方式

  • 公司地址:地址:span朝来科技园东区18号院3号楼7层