北京招聘

负责人资模块运维工作，包括需求分析、系统设计、配置、测试、用户培训，上线方案审核等。

任职要求：

1、1年以上SAP-HR模块实施或者2年以上SAP-MM模块运维经验；

2、至少1个以上SAP完整项目经验，能够独立完成HR模块的运维工作；

3、熟练掌握SAP-HR模块相关业务功能及配置；

4、具有电网行业工作经验优先。

   上海科旭网络科技股份有限公司是一家新三板上市的高新技术企业。公司主要的业务方向包括通信网络平台软件开发、互联网与信息系统开发、通信网络规划、优化技术服务、通信网络仪表、通信工程、计算机网络工程、计算机系统集成、ERP咨询服务等。
   科旭拥有通信网络管线产品线、网管产品线、业务资源产品线、通信网络性能产品线四大产品系列，提供通信网络运营支撑系统（OSS）全方位的产品解决方案。
   科旭公司业务覆盖全国各地，长期为国家电网、中国移动、电信、联通及爱立信、阿尔卡特朗讯、华为等公司提供技术服务及软件产品，同时与三大电信厂商合作在欧洲、东南亚、非洲等区域提供全球性的技术服务。
   科旭公司的ERP软件实施咨询技术服务，目前已在电力、汽车、快消、高科等多个行业领域积累了成功经验，并且与国家电网、四大咨询公司建立了良好的合作关系。
   公司为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金。 科旭公司为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇，包括基本工资、
绩效奖励、节日补助、餐补、法定节假日和年休假等。公司为员工安排了丰富多彩的业余活动和福利，包括定期组织员工旅游、报销体检费用，并发放生日礼物等。