课程研发
瑞庭网络技术(上海)有限公司北京分公司
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-11-26
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2千/月
- 职位类别:培训/课程顾问 培训产品开发
职位描述
职责一 职责表述: 课程体系搭建 工作任务 1、 平台内课程体系的搭建,内容的设计与规划 2、 市场调研分析,市场客户的需求调研、竞争对手的分析,根据调研情况不断的改进课程内容设计,开发新课题,进行课程内容的更新与迭代
职责二 职责表述: 培训课程研发 工作任务 1、课程设计大纲的规划,设计培训课程,开发新课程,传承及讲授培训课程等 2、培训课程的开发,搜集课程素材,编制包含培训教材,培训教案,讲师手册,学习效果测验工具等课程包。 3、规划线上课程的呈现方式,撰写课程脚本,沟通对接课程的呈现效果 4、设计线下培训课程实施的形式和方法。
职责三 职责表述: 平台课程质量标准制定和品质把控 工作任务 1、制定内容的制定标准,并负责与合作讲师的课程甄选。 2、按照标准审核并修改课程,并对接合作讲师,提升课程质量 3、课程内容的传承
职责四 职责表述:培训课程评估与效果反馈 工作任务 1、建立并管理培训课程档案。设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果 2、根据评估的效果反馈,改进和完善培训课程,联动其他部门提升培训品质。
职责五 职责表述:企业培训咨询 工作任务 为经纪公司提供培训咨询,包括:了解业务操作、调研经营现状,发现问题,并提供培训解决方案和相应培训产品等综合性的服务
任职资格:
统招本科及以上学历 专业 管理、人力资源、教育等相关专业 培训经历 TTT培训、IPTS培训 PTT培训,精湛课程开发、知识萃取等
经验 具备1年以上贝壳,链家等房地产经纪公司从业经验,具备3年以上培训工作经验,1年以上课程设计、开发和讲授经验
熟悉培训项目开发的流程,具备相关开发管理经验 知识
熟悉房地产经纪行业,熟悉从业人员(经纪人)的工作模式及市场动态等 技能技巧 具备课程研发系统知识储备及课程设计能力;
熟练操作PPt、Excel、Word等办公软件 个人素质 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员、客户进行良好的沟通
具备较强的学习能力,良好的文字功底,并具有创新意识
工作认真负责,执行力强,具有团队合作意识。
公司介绍
联系方式
- Email:gaorong@58ganji.com