北京招聘

岗位职责：

1. 全面管理人力资源信息系统，推进各项日常功能按时实现；
2. 分析及梳理HR业务需求，设计并实施业务优化和信息化方案，实现效率提升，并及时提供系统开发、优化和改进建议；
3. 负责收集HR系统与企业内部各系统整合（接口等）需求，提出实施计划和建议；
4. 全面配合公司人力资源政策和程序，确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行；
5. 协助完成HRIS的日常运维工作；
6. 根据HR相关规章制度和工作流程，对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理，保障其安全、有序运行；
7. 负责人事档案、劳动合同管理、员工资质管理等相关事宜；
8. 完成领导交代的其他事项。

任职要求：

1. 教育：本科及以上学历，信息管理系统、人力资源管理等专业毕业；
2. 技能：熟练使用office等办公软件，了解人力资源相关政策；
3. 经验：至少一年以上人力资源信息系统维护经验；
4. 素质：有较强的责任感，优秀的逻辑思维能力，学习能力，良好的内外部沟通能力，工作积极主动，高效，细心。

北京银信长远科技股份有限公司（简称：银信科技）成立于2004年，是数据中心“一站式”IT运维整体解决方案提供商。公司成立至今，一直专注于数据中心IT运维服务领域，是中国数据中心第三方运维服务领域的领先者和推动者。
   
2011年银信科技成为中国数据中心IT基础设施第三方运维服务领域***家上市企业；
 
自2010年国家提振信息产业以来，银信科技即作为首批单位参与国家信息技术服务标准体系的起草、建议的表决等工作；2011年，银信科技成为北京市第一批IT服务标准验证与应用试点企业。
   
银信科技凭借专业化的服务得到众多客户的认同和肯定，截至2019年，月均服务IT设备已超140,000台套，服务的客户数量为1163家，已覆盖全国32个省市自治区，150多个城市。也因此建立了覆盖行业众多、地域范围广、人员分布全的营销和技术网络结构，遍布各省会城市及重要地级市共计37个分公司及办事处。
  
“贴近、专业、双赢”是我们的经营理念，更是我们对股东、客户、员工关系的***诠释。以心感知需求，用智成就专业，最终实现与客户、合作伙伴、投资人以及内部员工的共同成长与进步。