北京招聘

主要职责
1、基于对公司愿景的理解基础之上，分析营销团队能力的现状，确定能力的差距并制定相应的中长期培训计划；
2、能充分了解,利用,调动公司内部、外部培训公司及上级公司的资源，与公司相关部门设计培训课程，编制培训教材、编写培训教案；
3、结合营销部门年度工作重点，制定年度、月度培训计划；
4、在与区域及营销各部门的充分沟通的基础上，带领培训部组织实施年度的培训计划。并对培训的效果定期追踪，评估，总结分享；
5、销售运作部协同，将培训内容应用在日常工作工具及项目中，巩固培训效果；
6、外部培训公司的管理，通过对行业内外的最新客户及渠道管理知识，推荐，引进至公司销售管理系统。

任职资格
1、本科以上学历，具有相关学历或技术资格优先；
2、服装行业销售部门培训7年以上作经验，其中3年以上担任管理职位；
3、精通现代企业经营管理理念及技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力以及分析解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

URBAN REVIVO（简称UR）——快奢时尚创领者。UR以“感官享悦，玩味时尚”作为品牌理念，突破传统快时尚思维，打造“轻奢快时尚”品牌定位。UR拥有时尚前沿的商品设计能力并将品质与价值进行完美平衡，致力为全球消费者提供舒适与奢华、创新与智能的完美购物体验。UR是时尚价值的创造者，更是时尚产业的创新者，UR提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。

UR始创于2006年，以快奢时尚DNA作为运营和管理核心。历经13年成长，已于中国及海外开设超过250多家门店。UR正式启动品牌集团策略，逐步丰富UR全系列发展，同时逆势拓展国际时尚版图，以新加坡作为基点，先后已进军英国及泰国，未来会继续开拓美国、法国、日本等海外市场，推进品牌国际化进程。UR将以每年60-100家店铺的速度保持增幅，预计2020年国内外门店数量将超过400家，营业规模超100亿。在未来，UR将孜孜不倦的为全球消费者提供极速时尚体验，缔造国际化的UR时尚帝国。