北京招聘

应聘要求：
1、负责公司规章制度的执行监督；
2、负责月末考勤的统计和工资核算工作，熟练操作绩效考核；
3、员工的档案管理及更新维护工作。
4、负责公司员工招聘、办理入职培训、员工保险以及离职手续。
5、负责办公设施的采买及日常维护。
6、维护公司日常办公秩序和办公环境；

任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、形象气质佳，普通话标准，具备一定的行政管理知识；
3、工作有条理，认真、耐心、细致，有责任心；
4、熟练操作电脑办公软件,熟练使用各种办公自动化设备。
5、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力；

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