北京招聘

任职要求：

1、具备良好的沟通表达能力、跨团队协作能力，有一定的文字功底及审美能力；

2、思维敏捷、条理清晰，有很强的工作责任心、进取心。

3、具备数字敏感性和良好的数据分析能力；

4、清晰的逻辑思维能力、较强的语言表达能力和文字能力；

5、外向型，出色的人际沟通和交往能力、较强的团队合作意识和敬业精神；

岗位晋升：

1、助理--分析师--管理层；

2、每3个月有一次向上级晋升的机会；

3、晋升薪资涨幅：2000-4000；

4、逐级晋升与越级晋升相结合的原则: 员工一般逐级晋升，为公司作出了突出贡献或有特殊才干者可以越级晋升；

5、直线晋升与交叉晋升相结合的原则: 员工可以沿一条通道晋升，也可以随着发展方向的变化而调整晋升通道；

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