北京招聘

本岗位为外包岗位，面试通过后与中智项目外包公司签订劳动合同，在电规总院公司工作。

一、任职资格

1.中国共产党党员

2.大学本科或以上学历

3.至少2年工作经验，相关工作经验者优先

4.年龄不超过32周岁为宜

二、工作职责：

1.社会保险各类日常业务：企业账户维护；日常增员、减员操作；社保各类常规材料的接收与报送；基本医疗手工报销办理；员工生育津贴申领；员工社保缴费信息定制；扣缴明细核算，台账记录；相关政策宣传及咨询工作等。

2.住房公积金各类日常业务：企业账户维护；个人账户新增、封存及转出操作；员工住房公积金提取手续办理；各类常规材料的接收与报送；扣缴明细核算，台账记录；相关政策宣传及咨询工作等。

3.员工退休审批工作：员工个人档案的提前阅档；工龄审核；养老金拷盘计算；协助员工补充有关缺失材料；受理员工退休政策的咨询等，台账记录

4.在部门其他员工的指导下，协助完成教育培训、执业资格管理、员工信息维护等基础性工作。

5.领导交办的其他临时性、辅助性工作。

三、薪酬福利待遇

1.标准工时制度，周末双休

2.单位有食堂，提供早餐、午餐。

3.五险一金齐全，提供补充医疗保险

4.符合国家规定的带薪年休假

电力规划设计总院（简称电规总院）作为国家高端咨询机构，主要向政府部门、金融机构、电力及相关企业提供服务，主要业务领域是电力行业发展战略、产业政策、发展规划电力新技术等方面的研究，电力工程项目的评审、评估和咨询，科研标准化等工作，具有国家发展和改革委员会认定的电力工程项目评估资格。
作为我国电力规划设计行业的“国家队”，电规总院技术力量雄厚，专业配套齐全，拥有一支高素质的专家队伍。人才梯队中既有处于电力勘察设计行业学术带头人的国家勘察设计大师，也有一批经验丰富、专业技术精湛、在业界享有极高声誉的资深专家，还有充满活力和创新意识的中青年技术骨干，具有知识密集型的显著特点。最近十年来，电规总院和有关单位共同完成了全国电力工业发展规划、电力产业政策研究、全国电力市场分析，电力产业结构优化升级等大量电力发展规划研究工作，开展了特高压交直流输变电技术，智能电网技术，高参数、大容量火力发电厂设计技术，核电设计技术，节能环保等新材料、新工艺、新技术研究应用，电力工程经济等多项重大电力关键技术研究，相关科研成果在工程实践中得到广泛应用。完成了近200 项国家和行业技术标准，拥有上百项技术专利和发明成果。在行业政策研究、电力发展规划、电力工程项目的咨询评审、技术创新和行业标准化方面处于国内领先地位。
2011 年，经国家能源局批准，依托电规总院成立国家电力规划研究中心。在国家能源局的领导下，开展电力行业发展战略、政策和规划研究，电力新技术研究及推广，电力信息收集及分析，电力国际交流与合作等工作。规划中心下设战略、规划、信息、发电、电网等5 个研究所，东北、华东、中南、西北、西南、华北、南方等7个区域分中心。
2009 年，经国家能源局批准，电规总院成为我国能源领域行业标准化管理机构之一，对电力规划设计相关标准制定工作行使管理职责，并负责能源行业电力系统规划设计、发电设计、电网设计、火电和电网工程技术经济专业共4个标准化技术委员会的日常管理及标准立项、报批等工作。