北京招聘

岗位职责：

1.部署经营策略带领团队达成新零售业务门店业绩目标。

2.负责店内人才管理、指导及日常运营管理。

3.检查分析每日/月营业情况，把控好财务成本，行程良好的财务制度。

4.每月及时完成业绩目标并对数据及时分析与反馈。

5.会多种引流模式，包括店外引流、活动、网络等

任职资格

1、大专以上学历，具备新零售行业背景优先，具有较强的店务管理经验；

2、具备大健康行业运营管理经验者优先，；

3、具有客户谈判技巧，较强的沟通能力；

4、品貌端正、诚实守信，具有良好的敬业精神，能够承受工作压力，勇于挑战与突破自我；

5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

6、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

北京同仁堂健康药业股份有限公司，是中国北京同仁堂（集团）的六大二级集团之一，在全国现拥有超过2000家终端零售店铺，员工万人以上，业务涵盖研发、生产、物流、销售各个环节。
集团总部位于大兴-亦庄经济技术开发区。为实现跨越式发展，打造智能制造健康基地典范，集团在大兴生物医药产业园区的新型生产研发物流基地即将投入使用。
公司的蓬勃发展需要我们邀请更多的优秀人才加入同仁堂健康大家庭，与我们共同努力和成长！

加入我们 你会拥有：
良好的发展空间和专业的晋升通道
具有竞争力的薪资及五险一金
企业大学的专业培训
丰盛的早午餐及茶歇
配备专业教练的健身中心
带薪年假、健康体检、丰富的工会活动、节假日礼品