北京招聘

负责招标补偿，包括从预算到结算的各个环节，确保补偿操作符合流程、及时准确地进行。同时，支持年度经销商协议更新等客户服务工作。

维护/更新招标补偿流程，确保补流程规范符合公司审计要求，实际操作与流程一致。优化预算模型、补偿数据库等工具，提高预测的准确度和支付的效率。

预算：根据招标价格预测，测算和建议招标补偿年度预算。

预提：考虑补偿方案的新增/调整等因素，及时回顾和更新系统预提设置，确保合理预提。根据实际补偿发生情况，定期调整预提余额，确保满足未来支付需要。

方案：维护/更新招标补偿方案申请模板。

协议：综合公司合规及业务管理要求，更新招标补偿协议模版。

支付：制定预支付/结算计划时间表，定期启动预支付/结算。核查补偿销量，复核预支付/结算结果。

1)    客户服务

收集产品出厂价格信息，协调国产品分销协议的年度更新。

其它AS服务支持工作。

       FESCO，中国人力资源行业创始者，中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括人事福利外包、招聘测评、外籍人服务、专业外包、专业咨询等。
    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。