北京招聘

1） 在会所总经理和总部人力资源部总监的领导下、全面负责会所的人力资源工作；接受会所总经理和总部人力资源部经理双重领导。

2） 熟悉劳动法和当地人力资源政策法规，贯彻执行公司人事管理制度，并负责会所的制度宣教、实施与检查工作。

3） 协助总经理拟定会所的年度人员编制、人力成本预算，并结合实际运营情况，及时核定、调整会所劳动力资源配置，确保科学、精简、合理，杜绝人力资源浪费。

4） 负责会所全体员工绩效考核的组织、实施与评估。

5） 熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，把好招聘录用关，按照岗位要求引进人才，实现人力资源合理配置。

6） 根据公司培训规划和员工需求，做好会所新进员工的入职培训及相关部门的日常业务培训。

7） 为会所提供后勤保障服务，关心员工，管理好会所员工的各项劳动关系。

8） 协调与人事相关的政府部门、保险监管机关及业内单位关系。

9） 塑造公司形象，建立企业文化。正确引导员工，创造良好的人文环境，提高员工综合素质及工作效率，树立良好的形象。

10）完成总部要求的会所各项人事数据统计、人力成本分析、薪酬福利报表、及各类台帐、信息报表等。

11） 完成上级交办的其他任务，可接受外派出差工作。

教育背景：大学本科及以上学历

专业要求：人力资源等相关专业

资格证书：人力资源、管理等相关证书

工作经验：5年以上相关岗位从业经验,其中有2年以上人事经理、主管从业经验

技能技巧：接受过现代人力资源管理、工作流程的培训，熟练掌握当地劳动政策法规

态度要求：工作严谨、有亲和力、善于协调沟通、责任心强、沉稳踏实、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力

馨月汇CAREBAY成立于2007年8月，上海为运营总部，是专业从事高端母婴月子专护及其他母婴相关延伸服务的机构，馨月汇母婴专护月子会所融星级服务与专业护理为一体，开创了行业先河，是中国妇幼保健协会产后母婴康复机构管理委员会副理事长单位、中国保健协会理事单位、中国保健协会的母婴保健研究基地，并获得全国"母婴专护服务"企业资质，目前为中国高端母婴专护服务领先品牌，处于行业领先地位。
公司采用集团化管理模式，具有严格的管理体系，统一的服务标准，系统的质量控制，为每一位贵宾提供专业、规范、细致、温馨的服务，并立志成为客人满意、员工自豪、行业领先、社会赞誉的中国母婴健康服务产业的持续领跑者！
馨月汇的理念是“一个月关爱，一辈子关怀”，“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”是馨月汇的公司使命， “学习、传承、传递”是馨月汇的员工精神！馨月汇视员工为公司的伙伴，公司在保持健康、赢利性增长的同时，愿意为努力付出的员工提供不断成长的平台与发展空间！
馨月汇员工发展计划：
通过提供各类培训机会，竭力帮助员工提高和发展技能，让员工获得“终身可被雇佣的能力”；
注重人才的挖掘和培养，致力于员工的职业、事业和生活规划；
实行外部招聘、内部优先的用人原则，鼓励员工实现内部提升和发展；
用人标准：良好的个人素质、良好的职业素质和职业操守、良好的职业技能；
薪资标准：领先行业标准，通过定期考核获得晋升及调薪机会；
员工一经录用，将享受五险一金、带薪年假、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、节日福利、员工体检、交通补贴、工作餐补贴、补充商业医疗保险等良好的福利待遇。

馨月汇总部地址：上海市静安区南京西路1788号702室
馨月汇浦东会所：上海市浦东新区桃林路1160号
馨月汇静安会所：上海市静安区康定路988号
馨月汇北京会所：北京市朝阳区芳园西路3号馨月汇国际C栋
馨月汇深圳会所：深圳市南山区东滨路4357号