北京招聘

岗位职责

1. 负责所在区域工作、安全、员工管理等各项管理工作;
2. 制订项目年度、月度工作、培训、质检计划并组织实施，服务上接受客户的合理服务需求及公司上级部门的指导和监督。
3. 重视公司的各项规章制度，定期组织所辖人员培训学习， 并在工作中严格落实；
4. 做好所负责区域项目的团队建设，增强管理人员及员工的凝聚力，贯彻企业文化内涵，提升整体战斗力；
5. 负责对下级管理人员的教育、管理和使用，督促所属管理人员认真履行岗位职责，带领员工高标准完成各项工作任务 ；
6. 协调好内、外各方面的工作关系，为完成各项工作创造良好的人际、工作环境；
7. 善于发现和培养储备管理人员，认真指导工作、培育下属成长。

                                

任职资格
1、30-40岁，大专以上学历；

    

2、物业管理、企业管理、工商管理方面专业或有相关工作经验者优先考虑；

    

2、五年以上工作经验，有现场管理、员工管理、团队管理等方面经验优先；

    

3、具备一定的电脑办公软件使用能力者优先；
4、有高度的责任心、良好的职业操守及执行力；
5、具有良好的组织、协调、沟通能力，善于发现问题、有效的解决问题。

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