北京招聘

一、岗位职责

1、销售标准制度、规则、政策、流程建立和管理 

2、销售管理部与大区、区域交互流程设计 ，与销售培训、销售支持模块的协同流程和管理设计 

3、根据公司业务发展计划制定销售目标推进管理 ，销售目标的拆解、下达、监控、管理 1、销售管理体系和工具输出 

4、销售数据分析管理和监督体系建设，包括不限于客户、销售行为、业务数据等 ；监督管控业务质量体系建设，保障业务健康持续发展，包括客户质量、销售行为质量等； 

5、销售考核体系建设，建立健康和可持续发展的销售模型； 

6、根据公司业务发展阶段，建立销售奖惩、激励体系，保障团队士气和销售氛围； 

7、实施销售月度考核绩效，建立销售晋升、淘汰、激励方案机制，完善销售人员职业发展通道。

二、岗位要求

1、国家统招全日制大学专科及以上学历，工商管理、市场营销、物流管理等相关专业优先； 

2、8年以上销售经验，其中5年以上销售管理经验，有多业务线推进经验者优先； 熟悉互联网行业地推特性，有同行经验或阿里系、美团、58等销售管理经验优先。

3、全局视野，善于整合资源、进行流程设计与规划，能有效推动体系化建设

4、拥抱变化，富有开拓性，善于自我驱动，以目标达成为中心。

快运兔是国内领先的中小企业智能化物流代管平台，“物流代管”是快运兔专为中小企业量身定制的创新服务模式，简单来讲就是代为管理、代为运作。针对中小企业群体业务体量小、需求碎片化、缺乏专业物流管理和议价能力等痛点，快运兔以人工智能为核心，精准解读客户需求，生成个性化服务解决方案，通过整合优质运力资源，线上+线下高效服务响应，为客户提供全国一站式门到门服务，从而帮助客户有效降低物流成本，提升物流管控效率，真正做到便捷、省心。

2017年中成立以来，快运兔从珠三角起步，快速扩展并覆盖全国市场，成功服务数万家企业，并获得市场和投资机构的高度肯定。公司先后获得国内外资本投资，主要股东包括红杉资本、创新工场、真格基金、众为资本、碧桂园创投VC基金、奥拓投资等国内国际知名投资机构。

2020年5月，快运兔品牌形象及平台服务全面升级，通过技术赋能加模式创新，大幅优化运输时效和安全保障体系，努力成为中小企业物流运作最值得托付的合作伙伴。

公司为每一个员工提供具有挑战性的发展平台，非常重视员工的个人发展， 并致力让员工以最快乐的状态迎接每天的生活以及工作，以最单纯的沟通方式来营造开放自由的工作氛围，从而完成公司和我们每一个人不同的使命成长。

 
1. 对您自由和梦想的尊重，对你个人成长的支持；
2. 合理合法的薪酬体系，贴心的员工福利；
3. 工资待遇：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+带薪年假+年终奖；
4. 股票期权激励：创始团队、核心员工、优秀员工享受股票期权激励；
5. 社会保险：公司为全体员工购买医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险；
6. 住房公积金；
7. 带薪假期：员工除享受各类法定假日及公司特色福利假期等；
8. 丰富多彩企业文化活动：生日会、户外活动、年度旅游、团队拓展活动；
9. 下午茶和午休：保证一天充沛的体力；

在此，我们诚邀对互联网、物流行业有热情、有梦想的你加入！