北京招聘

岗位职责:

1、负责公司销售工作，开发新客户新渠道，鼓励开发新项目。

2、建立并维护与客户之间的良好合作关系，完成公司销售目标。

3、熟练了解掌握公司产品及销售话术，为客户提供具有针对性的相关产品。

4、根据公司要求完成销售目标，达成每月、每季度的各项关键绩效指标。

5、管理培训生发展计划

综合学习: 一对一的导师指导、多导师轮流辅导，科学的轮岗轮训，企业文化学习和职场礼仪培训；

业务能力提升：通过一线业务的实战机会并轮岗学习，设立科学的职业发展通道和良好的培训体系，鼓励和培养年轻人综合能力和素养的提升；

管理能力培养：培养能够培养后备人才锻炼其管理能力及各部门协调能力；培养对外对内的统筹协调能力，学习公司经营运作与管理。

岗位要求:

1、2020年优秀应届毕业生，全日制本科及以上学历；

2、曾担任学生会、社团、班级职务有管理经验者优先考虑；

3、具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力，强烈的责任心，能吃苦耐劳，具备管理潜质，并能适应职业的快速发展；

4、有营销相关工作或学习经验、对营销有自己的见解且对销售工作和客户开发工作有兴趣者优先，对工作富有热情能敢于面对有挑战性工作者优先考虑。

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