北京招聘

1、负责信息流，应用商店，CPA渠道等客户拓展工作，独立开发客户，完成销售指标；

2、具备良好的谈吐，出色的客情公关能力，能针对客户进行长期维护回访；

3、具备开发ka客户能力，根据项目进展，灵活调整应对政策；

4、针对常规以及突发问题，有很好的分析判断力以及独立解决问题的能力；

5、良好的学习能力，具备对新生产品或事物的敏感度，即可了解掌握行业新动态以及相关知识。

任职要求：

1、 本科学历，2年以上的互联网广告销售经验；

2、 具有电商、网络服务、金融、旅游、教育、房产家居等行业销售经验，对互联网广告有深刻认知，能够独立推动项目；

3、 具备较强的沟通、协调、资源整合能力；

4、 逻辑性强，认真负责，开朗大方，有过团队合作项目的经验；

5、 形象气质佳，能承担较大的工作压力。

我司员工享受的福利待遇：

1.岗位薪酬：团队崇尚行业领先之薪酬战略，提供极具竞争力的薪酬，每人每年至少一次的调薪；

2.工作时间：周一至周五工作8小时，双休；

3.生活福利：入职即可享有餐费、通讯费补贴/每月；每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等；

4.社保福利：公司为员工入职购买五险一金；

5.假期福利：公司提供带薪年休假，提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期；

6.奖金补贴：1-3个月年终奖金 年度优秀员工奖3000-10000元以上/人等等；

7.节庆福利：每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会；结婚生育贺金1000元/次，重大节日礼品等；

8.活动福利：定期开展丰富多彩的文娱活动，每月提供部门活动专项经费；每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演，各部门员工踊跃参加，自编自演很多别具一格、充满创意的目；年度省内外旅游活动。

9.个人发展：公司提供广阔的平台，发展空间大，个人晋升机会大；优秀员工公司提供外送培训机会，比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。

   骏伯网络成立于2012年，是国内领先的移动互联网广告营销服务提供商，致力于为移动互联网开发者提供全方位的生命周期服务，满足开发者应用分发、活跃用户、用户收益、企业品牌塑造等多样化服务需求。

截至目前，公司服务国内外知名企业逾1000家，合作产品超过1600款，专业、优质的服务为骏伯网络赢得业内认可。2015年，骏伯网络正式挂牌新三板（证券代码：835103）。2016年7月，获得省广股份2879.56万元的战略投资。

公司总部坐落于广州，各地分支机构分布在北京、湖南、深圳等地，能为客户提供更专业、更便捷的本地化服务。一直以来，骏伯网络特别重视行业各类人才的引进。截至目前，骏伯在职员工约200人，平均年龄28岁，是一支年轻活力、富有创造力的团队。

“核心团队“由来自为知名互联网企业服务多年的技术工程师、业内经验丰富的设计师和优秀的运营专家组成。除此之外，骏伯不断从各大高校汲取年轻、富有潜力的新生力量，为新型人才提供广阔的平台。骏伯在注重员工业务能力提升的同时，也会结合员工的兴趣爱好及个人特长，让其可以向多种方向发展。

     骏伯公司业务模块有大数据精准营销/移动互联网行业/运营商等。

1.岗位薪酬：骏伯团队崇尚行业领先之薪酬战略，提供极具竞争力的薪酬，每年至少一次的调薪；
2.工作时间：周一至周五工作8小时，双休；
3.生活福利：入职一个月可享有上月餐费、通讯费补贴/每月；每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等；
4.社保福利：公司为员工入职购买五险一金；
5.假期福利：公司提供带薪年休假，提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期；
6.奖金补贴：1-3个月年度贡献奖 年度优秀员工奖3000-10000元/人、年度忠诚奖；
7.节庆福利：每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会；结婚生育贺金1000元/次，重大节日礼品等；
8.活动福利：定期开展丰富多彩的文娱活动，每月提供部门活动专项经费；每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演，各部门员工踊跃参加，自编自演很多别具一格、充满创意的目；年度省内外旅游活动。
9.个人发展：公司提供广阔的平台，发展空间大，个人晋升机会大；优秀员工公司提供外送培训机会，比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。