北京招聘

  

职责与任务：

  

• 全面履行物业部门***负责人的职责与权利。包括本部门的人员管理，团队建设，内部人员培训及考核，本部门制度流程的完善修改及监督执行情况；

• 负责本部门工作计划、总结的制定，监督工作计划的实施情况，定期检查计划的执行情况，发现问题要及时调整计划和提出纠正措施，带领团队完成公司下达的各项指标要求；

• 负责本部门的年度预算审核和使用，有效进行成本控制；负责外包公司的管理工作，并不限于合同的评审，签订，验收，结算工作；

• 负责对重点设备设施情况进行定期巡查，同时依照政府的规定和法例要求，制定项目的设备设施年度维保计划、更新改造等计划，并组织实施；

• 统筹管理公司水、电、空调等基础设施方面的工作，跟踪、控制所有水、电、空调等能源消耗，保证***限度地节能，同时满足生产需要；

• 和EHS部门合作以确保在环境、健康和安全方面按照政府、本公司和甲方的相关法规、政策及程序执行；

• 负责项目人员招聘、人事档案管理；

• 完成公司交办的其他工作；

                

任职资格：

  

• 文化水平：大专以上学历，工程维修及管理知识等相关专业。

• 工作经验：五年以上相关工作经验，熟练操作计算机；具备专业全面的工程维修知识，能够独立承担公司工程、维修方面的管理工作。

• 具备良好的沟通能力，团队精神，较强的合作能力；工作作风严谨、细致，具有责任心和敬业精神。

• 自然条件：年龄40岁以下，具有较强的语言表达能力。

        

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