北京招聘

1、根据公司的工作目标和工作计划，制订本仓库的工作目标和工作计划经批准后实施。

2、协助建立和完善仓库运作管理系统并在日常运作中执行。

3、协助对供应商的选用，负责对供应商的培训和考核，并在日常运作执行供应商管理系统。

4、负责客户的维护工作，与内外部客户关系保持良好的沟通。

5、制订年度SIP检查计划，组织并参与每次SIP行动。

6、监督仓库“7S”的执行力，组织和检查在库货物盘点，确保帐、物、卡、证一致和完整性。

7、负责货物对进出库货物和单证的检查，确保进出库货物和单证的安全和有效性，对单证按要求进行分类整理和归档保存；

8、 负责培训并提高下属员工的业务技能和个人素质。

9、 负责对下属员工的考勤和绩效考核，激励员工，建立有效的工作团队。

10、 定期回顾和分析各种运作流程和KPI指标，最终使仓库运作KPI指标达到或超目标要求；

11、不断优化工作流程，提高工作效率。

12、制订管理费用预算并实施。

13、 制定和实施安全工作保障措施。

14、完成直接上级交办的其他工作任务。

要求：

1、三年以上仓库管理经验；有B2C仓库管理经验或第三方物流仓库管理经验优先；

2、学历要求：大专以上学历；

3、 强烈的客户服务意识；

4、熟悉仓储管理软件和OFFICE软件；

5、 具有踏实认真仔细的工作态度，能吃苦耐劳；

6、 较强的学习和承受压力的能力；

7、独立思考、快速心算、计划的能力；

8、 掌握人际交往技巧与沟通

  无忧成立于2004年，总部位于上海，致力于消费品物流、汽车物流、电商物流、大健康物流、化工物流及信息科技等领域的精耕细作，帮助联合利华、南孚电池、上海家化、可口可乐、自然阳光、汉德森、养生堂、德尔福、安波福、法雷奥、宁德时代等全球***和中国领先的消费品及汽车零配件公司在中国市场的业务拓展。依托于自身丰富的网络资源与稳定的平台对接能力，可为客户提供高度灵活的电商仓配一体化供应链解决方案。通过自主研发的信息技术系统，打通供应链全链条运作，推进业内智慧供应链的发展进程。无忧提倡 “客户愉悦度”，并不断地通过提升服务标准来为客户提供更加优质的服务，形成自己独特的核心竞争力，致力于成为中国领先的、有品牌影响力、值得尊敬的智慧供应链一体化服务商。
   无忧现有员工600多人，拥有6大子公司和7大分公司，在全国设有70多个办事处及运作点。干线运输业务覆盖40多个城市，形成多向一体化的干线网络。配送网络覆盖全国3000多个行政地区，配送能力已由一、二线城市延伸至各级乡镇城市，通达全国。仓储业务遍布全国20多个城市，配合供应链需求可提供货架仓、平面仓、电商仓、恒温仓、半自动化仓、线边库等各种仓储方案组合及增值服务，可根据客户业务特征设立电商分仓，满足定制化需求，达成高效运作。
   无忧团队秉承着对客户的敬爱、对工作的热爱、对伙伴的友爱，坚守激情、勤奋、坦诚、尊重、积极主动、勇担责任的价值观，定位于为客户提供可靠(Reliability)、创新(innOvation) 、安全（Safety）、高效(Effectiveness)的智慧供应链服务，以玫瑰式（ROSE）管家服务和卓越运营，持续为客户创造价值。